ВСМПО-АВИСМА подписала двустороннее соглашение с Министерством здравоохранения Свердловской области о развитии системы здравоохранения в Верхней Салде – городе, где находится одна из производственных площадок Корпорации. Договоренности являются частью Плана мероприятий по улучшению показателей социально-экономического развития Верхнесалдинского муниципального округа и подготовке к 250-летнему юбилею города.

Стратегически важный документ был подписан 10 сентября в Верхней Салде. В его подписании приняли участие заместитель губернатора, министр здравоохранения Свердловской области Татьяна Савинова и генеральный директор ВСМПО-АВИСМА Дмитрий Трифонов. Соглашение предусматривает обязательства сторон совместно разработать и реализовать Концепцию развития системы здравоохранения Верхнесалдинского округа, создание медико-технологического задания, разработку конкретных шагов по строительству детской и взрослой поликлиник, а также повышение качества оказания стационарной помощи.

О планах повышения уровня медицинских услуг в Верхней Салде ранее сообщил глава Свердловской области Денис Паслер. По его словам, наиболее актуальным вопросом является строительство детской и взрослой поликлиник совместными усилиями Корпорации и Правительства области.

Татьяна Савинова, заместитель губернатора, министр здравоохранения Свердловской области:

«Верхняя Салда является одним из опорных населённых пунктов Свердловской области. У Корпорации и правительства Свердловской области одна цель – создать для салдинцев качественную систему здравоохранения. Совместными усилиями мы сможем этого достичь».

Объём инвестиций в строительство поликлиник, источники финансирования и сроки реализации будут определены после подготовки проектно-сметной документации. Её подготовку возьмёт на себя Корпорация ВСМПО-АВИСМА.

Дмитрий Трифонов, генеральный директор Корпорации ВСМПО-АВИСМА:

«У нас как у социально ориентированной компании есть собственная медицинская инфраструктура, которая обеспечивает поддержку здоровья более чем 15 тысяч сотрудников и ветеранов предприятия. Наша задача – чтобы в городах присутствия ВСМПО-АВИСМА медицинская помощь была на качественном уровне. Руководство Корпорации готово продолжить все необходимые мероприятия для достижения этой цели».

ВСМПО-АВИСМА вносит вклад в развитие медицины в рамках своих благотворительных программ. За последние годы градообразующее предприятие приобрело для Верхнесалдинской ЦРБ два аппарата ИВЛ, передвижной рентген-аппарат, два автомобиля и средства защиты от COVID-19, провело оснащение урологического отделения стационара для оказания помощи салдинцам, а также поддержала приобретение мониторов для реанимации, один из них – для родильного отделения.

Также с 1 октября 2024 года фельдшеры скорой помощи Нижней и Верхней Салды получают ежемесячные выплаты от благотворительного фонда «Эмпатия» акционера ВСМПО-АВИСМА Михаила Шелкова. На сегодняшний день это 25 специалистов из Верхней Салды и 20 фельдшеров из Нижней Салды.

Дирекция по связям с общественностью
ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА»

На предприятиях ЕВРАЗа на Урале и в Сибири стартовала ежегодная прививочная кампания против гриппа.  В течение нескольких месяцев на комбинатах планируется привить более 12 тысяч сотрудников.

Работники предприятий могут поставить инъекцию бесплатно в цеховых здравпунктах. Для защиты от вирусов используются современные вакцины «Грипполл», «Флю-М», а на ЕВРАЗ КГОК и ЕВРАЗ НТМК также доступны «Совигрипп» и «Ультрикс Квадри». Все препараты формируют иммунитет, который сохраняется до 12 месяцев, и хорошо зарекомендовали себя в прошлых кампаниях.

В первую очередь будут привиты работники основных производств комбинатов, а также те, чья деятельность предполагает общение с большими коллективами. Прививка защитит от тяжелого течения заболевания и потенциальных осложнений, поможет организму быстрее и эффективнее справляться с вирусом. Она снижает риск госпитализации, а также минимизирует вероятность развития таких осложнений, как пневмония, бронхит, обострение хронических заболеваний. Иммунизация сотрудников ЕВРАЗа продлится до конца ноября

Программа вакцинации сотрудников действует в компании на протяжении многих лет. Благодаря ей работники бесплатно прививаются не только от гриппа, но и от клещевого энцефалита, дифтерии и столбняка.

ЕВРАЗ уделяет серьезное внимание охране здоровья, обеспечению профессионального долголетия и благополучия сотрудников. С 2024 года каждый работник обеспечен полисом ДМС со страховым покрытием 150 тыс. руб. в год на каждого. На предприятиях компании действует 50 здравпунктов, оснащенных современным медицинским оборудованием, в дивизионе «Сибирь» организованы две станции скорой помощи, а в Нижнем Тагиле летом 2025 года открылся Центр амбулаторной помощи. Создана служба цеховых терапевтов, что дает сотрудникам возможность посетить врача без отрыва от производства. Работникам доступны улучшенные профессиональные медосмотры с расширенным перечнем исследований для выявления заболеваний на ранних стадиях.  Запущены три профилактические программы (офтальмология, опорно-двигательный аппарат и болезни органов дыхания), также ведется работа с группой риска по сердечно-сосудистым заболеваниям, все они позволяют сохранить сотрудников на рабочих местах. Работники и члены их семей также могут воспользоваться корпоративными программами санаторно-курортного оздоровления.

Общие инвестиции ЕВРАЗа в программу «Здоровье» в 2025 году составили более 1 млрд рублей.

По материалам: ЕВРАЗ