ЕВРАЗ НТМК продолжает мероприятия по расширению биоразнообразия городских водоемов. При поддержке предприятия в Нижнетагильское водохранилище выпущено более 5 тыс. мальков сазана и 390 двухлетних особей белого амура. Зарыбление проводится по программе сохранения водных биологических ресурсов.

В церемонии приняли участие вице-президент ЕВРАЗа, руководитель дивизиона «Урал» Денис Новоженов, глава Нижнего Тагила Владислав Пинаев, руководители «Главрыбвода» и уральского филиала Всероссийского научно-исследовательского института рыбного хозяйства и океанографии, а также волейболистки команды «Уралочка-НТМК».

«ЕВРАЗ НТМК проводит зарыбление с 2018 года. За это время в Нижнетагильское и Леневское водохранилища выпущено более 90 тысяч особей различных видов рыб, – отметил Денис Новоженов. – Мы направляем наши усилия не только на улучшение состояния воды в городских водных объектах, но и планомерно реализуем мероприятия по снижению загрязняющих веществ в атмосферу».

С 2018 года на программу по зарыблению городских водоемов ЕВРАЗ НТМК направил 5,7 млн рублей.

«Экологическая акция стала уже традиционной, и каждый год ЕВРАЗ проводит зарыбление городского водоема. Хочу обратиться к тагильским рыбакам, чтобы они бережно относились к экоресурсам Нижнего Тагила. Давая подрасти той рыбе, которую мы сегодня выпустили в пруд, в будущем мы сможем получить хороший эффект и значительно улучшить состояние Нижнетагильского пруда», – подчеркнул Владислав Пинаев.

Особей сазана и белого амура выращивали в питомнике специалисты Федерального государственного бюджетного учреждения «Главрыбвод». Они же доставили мальков в Нижний Тагил.

«ЕВРАЗ НТМК и администрация Нижнего Тагила ведут системную работу по сохранению водных биоресурсов и заботе об экологическом благополучии водоемов. Зарыбление Нижнетагильского водохранилища — это важный вклад в поддержание биологического баланса и улучшение состояния водной экосистемы. Это пример ответственного подхода промышленного предприятия к охране окружающей среды и эффективного сотрудничества с ФГБУ «Главрыбвод»», – отметил заместитель начальника учреждения – начальник Нижне-Обского филиала ФГБУ «Главрыбвод» Андрей Горох.

Перед выпуском рыбы специалисты института рыбного хозяйства и океанографии провели экологическую экспертизу водоема, проверили качество воды, наличие кормовой базы и других популяций рыб. Для зарыбления выбрали травоядных рыб-мелиораторов. Сазан потребляет донные организмы, белый амур эффективно уничтожает водную растительность, предотвращая зарастание и цветение водоема.  

По материалам: ЕВРАЗ

Более 300 школьников от 11 до 17 лет из Свердловской области стали участниками проекта «ПрофМеталлКлуб» и попробовали себя в роли нженеров конструкторов электрических гоночных болидов. Проект реализован на базе детского физкультурно-оздоровительного комплекса «Гагаринский» по инициативе компании CYBERSTEEL – ведущего российского поставщика трубной продукции из нержавеющих марок стали.

Цель «ПрофМеталлКлуба» — ранняя профориентация и формирование интереса к инженерным и рабочим специальностям через практические занятия и мастер-классы. Проект является частью непрерывной модели подготовки кадров — от ранней профориентации до поступления на образовательную программу «Будущее Белой металлургии», опорным работодателем которой выступает компания CYBERSTEEL. Команды школьников под руководством опытных наставников из числа студентов и мастеров программы «Будущее Белой металлургии» на практике осваивают инженерные навыки и развивают техническое мышление, полностью погружаясь в цикл создания электромобиля: от проектирования и сборки до электромонтажа и испытаний на автодроме.

Директор по управлению персоналом компании CYBERSTEEL Артем Подкорытов: «Летние проектные смены — это уникальный формат, где школьники погружаются в реальную профессиональную среду, развивая свое техническое мышление: учатся собирать, конструировать, мыслить и находить креативные решения. Системная работа компании в области ранней профориентации позволит в перспективе вырастить новое поколение инженеров и технологов и восполнить дефицит кадров в отрасли».

Кроме этого, при поддержке компании в области ранней профориентации на базе Образовательного центра программы «Будущее Белой металлургии» для школьников 8-11 классов реализуется проект «Моя первая профессия». Он направлен на помощь в выборе будущей карьеры и на знакомство школьников с миром таких востребованных профессий, как электромонтер, слесарь по сборке металлоконструкций, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, токарь.

Справка:

CYBERSTEEL – ведущий российский поставщик трубной продукции из нержавеющих марок стали. Созданная в 2020 году на базе одного из крупнейших в России промышленных предприятий, компания CYBERSTEEL обладает передовым оборудованием от признанных зарубежных и отечественных компаний с производительной мощностью до 15 000 тонн бесшовных нержавеющих труб. В структуру компании входит R&D-центр CYBERLAB с одним из самых современных в отрасли Испытательных центров. Система менеджмента качества и производство компании cоответствует международным и отраслевым стандартам российских и зарубежных органов сертификации. Продукция компании экспортируется в страны Азии, Африки, Юго-Восточной Европы и СНГ. Производственные мощности находятся в Первоуральске, Свердловской области, филиал расположен в Инновационном центре Сколково в Москве.

В 2022 году компания стала опорным работодателем образовательнопроизводственного кластера металлургической отрасли на территории Свердловской области в рамках федерального проекта «Профессионалитет».

Киберметаллургия CYBERSTEEL – новый стандарт производства и взаимоотношений с клиентом в металлургической отрасли, основанный на построении обширной бизнес-экосистемы, автоматизации технологических процессов и полного перевода клиентских взаимоотношений в цифровую среду.

«Будущее Белой металлургии» (ББМ) – программа по подготовке высококвалифицированных рабочих кадров для предприятий российской промышленности, созданная в 2011 году по инициативе предпринимателя, мецената, идеолога практико-ориентированного образования Андрея Комарова. За время реализации программы уже подготовлено более 2000 человек.

По материалам: пресс-служба компании CYBERSTEEL