В 2025 году Свердловская магистраль провела ремонт и обновление 146 железнодорожных переездов на территории Свердловской и Тюменской области, Пермского края, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов. Программа по улучшению надежности инфраструктуры в местах пересечения автомобильных и железных дорог реализуется ежегодно и направлена на повышение безопасности движения и предупреждение дорожно-транспортных происшествий.

В числе выполненных мероприятий – капитальный и текущий ремонт переездов, оборудование их современными предупредительными и заградительными устройствами, обновление настилов и асфальтового покрытия в границах переездов.

В частности, проведен капитальный ремонт четырех переездов: на станциях Худяково и Нейво-Рудянская, на перегонах Обжиг – Верхотурье и Кушва – Благодать. Работы включали замену устройств заграждения переездов (УЗП), которые препятствуют выезду автотранспорта на пути после срабатывания автоматической переездной сигнализации. А также замену шлагбаумов, резинокордовых настилов и автодорожных знаков, асфальтирование проезжей части в границах переездов, улучшение электроснабжения.

На двух переездах на перегоне Кукуштан – Ергач и на одном на перегоне Верещагино – Менделеево проведена замена УЗП. На остальных объектах выполнены другие виды работ, в том числе обновлено асфальтовое покрытие на 104 переездах, на 35 – уложен новый резинокордовый настил.

---

На Свердловской железной дороге эксплуатируется 499 переездов. Из них на территории Свердловской области находится 259 переездов, в Пермском крае – 141, в Тюменской области – 47, в ХМАО – Югре – 40, в ЯНАО – 7. Перечень объектов, подлежащих ремонту и модернизации, определяется исходя из плановых графиков, а также по результатам комиссионных осмотров инфраструктуры.

По материалам: пресс-служба СвЖД

Синарский трубный завод (СинТЗ), филиал Трубной Металлургической Компании (ТМК), подписал с профсоюзом унифицированный коллективный договор сроком на три года. Документ закрепляет ранее действовавшие социальные гарантии и вводит новые инициативы, направленные на улучшение качества жизни сотрудников.

Договор подписали управляющий директор СинТЗ Борис Пьянков и председатель заводской профсоюзной организации Юрий Черноскутов. Договор предусматривает материальную помощь сотрудникам и их семьям, меры поддержки в сложных жизненных ситуациях, а также сохранение социальных обязательств перед ветеранами завода и бывшими сотрудниками.

Ряд гарантий, ранее действовавших на СинТЗ и не включенных в унифицированный договор, будет закреплен в локальных нормативных актах предприятия.

«Подписание коллективного договора на три года является значимым этапом для СинТЗ. Документ закрепляет социальные гарантии работников и обеспечивает защиту их трудовых прав. Плодотворное сотрудничество администрации завода с профсоюзной организацией позволяет принимать согласованные решения и обеспечивать сотрудникам стабильность и уверенность в завтрашнем дне», — сказал управляющий директор СинТЗ Борис Пьянков.

С января 2026 года СинТЗ официально стал филиалом ТМК и продолжит реализацию социальных и корпоративных программ, оставаясь ответственным работодателем в регионе.

По материалам: управление по связям с общественностью и органами власти ОП ПАО «ТМК»