На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовал новый образовательный проект, направленный на вовлечение сотрудников подрядных организаций в корпоративную культуру осознанной безопасности. Серия обучающих семинаров посвящена правилам и нормативам охраны труда и промышленной безопасности (ОТ и ПБ) в области потенциально травмоопасных работ — огневых, высотных, грузоподъемных операций, обращению с электрооборудованием.

Обучение пройдут более 350 руководителей и рабочих подрядных организаций. Их также познакомят с ТОП-5 инструментов поведенческой безопасности и управления рисками в Группе НЛМК: «Работа с опасными действиями, опасными условиями и происшествиями без последствий», «Поведенческие диалоги по безопасности», «Линейные обходы с фокусом на топ-риски», «Динамическая оценка рисков», «Контакт по безопасности».

— Безопасность на производстве — основной приоритет для предприятий Группы НЛМК. В нашей компании нет деления сотрудников на «своих» и «чужих», поэтому действующие правила и нормативы ОТ и ПБ распространяются и на подрядчиков. Нам важно, чтобы все люди, работающие на территории завода, разделяли наши ценности и подходы к безопасности, следовали установленным требованиям при выполнении работ, — отмечает начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности ВИЗ-Стали Антон Анисимов.

Информация о ВИЗ-Стали:

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) – ведущий мировой и крупнейший в России производитель трансформаторной стали. Мощности завода позволяют выпускать до 170 тысяч тонн трансформаторного проката в год. В своей деятельности ВИЗ-Сталь руководствуется современными стандартами социальной ответственности. Деятельность предприятия по развитию социальной сферы направлена на создание условий для эффективной работы сотрудников, их профессионального роста, обеспечение возможностей для достойного заработка, развитие культуры производства.

Скачать фото и корпоративные видео Группы НЛМК можно в медиабанке по ссылке

ЕВРАЗ объявляет о запуске цифровой платформы https://social.evraz.com/, на которой консолидирована полная информация о социальных инвестициях компании в регионах присутствия. Эта деятельность направлена на создание благоприятных условий для реализации потенциала территорий независимо от размеров населенных пунктов и их удаленности от областных центров. Миссия программы социальных инвестиций ЕВРАЗа – создавать условия для лучшего будущего.

Опираясь на корпоративную бизнес-стратегию, стандарты устойчивого развития и целевые показатели национальных проектов, компания выделяет три приоритетных направления: «ЕВРАЗ – городу», «ЕВРАЗ – детям» и «ЕВРАЗ – спорту». Новая цифровая платформа позволяет всем заинтересованным сторонам получить комплексное представление о целях, содержании и результатах каждого направления, познакомиться с ключевыми внешними социальными инициативами, узнать о сотрудничестве предприятий компании с подшефными учреждениями. В разделе «Медиабанк» содержатся актуальные фото- и видеоматериалы.

Одним из ключевых элементов программы и эффективным инструментом развития местных сообществ является грантовый конкурс «ЕВРАЗ: город друзей – город идей!», который проводится ежегодно с 2007 года. На платформе представлен расширенный функционал для потенциальных и действующих участников конкурса, а также размещены обучающие материалы для заявителей, информация об участниках и победителях прошлых лет, о членах Экспертного совета. В разделе «Новости» добавлены хештеги, которые позволяют структурировать поиск по темам и направлениям.

«Повышение открытости и прозрачности деятельности в сфере социальных инвестиций – одно из важных условий конструктивного диалога компании со всеми заинтересованными сторонами, и прежде всего с местными сообществами в регионах нашего присутствия. Искренне надеемся, что новая цифровая платформа станет постоянным источником информации о вкладе ЕВРАЗа, наших партнеров и грантополучателей в повышение качества жизни людей», – отметила директор по связям с органами государственной власти и благотворительной деятельности ЕВРАЗа Мария Дронова.

По вопросам, связанным с реализацией программы социальных инвестиций ЕВРАЗа, все желающие могут обращаться на адрес электронной почты social@evraz.com.

Материалы и фото: пресс-служба ЕВРАЗа