Минпросвещения России проводит Всероссийский конкурс «Наставничество» (далее – Конкурс), старт которого состоялся 2 марта 2026 г. в рамках празднования Дня наставника.
         Конкурс проводится с 2024 года в целях формирования базы лучших практик наставничества, выявления лучших наставников в различных сферах деятельности, в том числе в компаниях, а также с 2026 года в сфере бизнеса и предпринимательства.

        Участниками Конкурса могут стать работники компаний, предприятий, а также представители сферы бизнеса и предпринимательства и другие лица, осуществляющие наставническую деятельность.
         Конкурс проводится в дистанционном формате в два этапа: регистрация участников (2 марта – 29 апреля 2026 г.); отборочный этап (30 апреля – 10 июля 2026 г.). Итоги Конкурса будут подведены в июле 2026 года.

        Подробная информация о Конкурсе размещена на официальной странице Конкурса в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: https://firpo.ru/activities/events/vserossiyskiy-konkurs-nastavnichestvo-1.html

Контактное лицо по вопросам проведения Конкурса: Симонова Лариса Владимировна, начальник отдела организации и сопровождения образовательных мероприятий ФГБОУ ДПО ИРПО;
телефон: +7(903)557-27-78; адрес электронной почты: event.dpo@firpo.ru .

Заявки для участия в конкурсе подаются через форму.

Запись вебинара «Всероссийский конкурс «Наставничество»: порядок участия в 2026 году» размещена по ссылке. 

Уважаемые коллеги!

        Минтрудом России в целях информированности и повышения вовлеченности работодателей в мероприятия федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры», касающихся граждан с инвалидностью, подготовлены информационные материалы (листовка прилагается), разъясняющие порядок получения мер государственной поддержки.

        Так, работодатели имеют право на возмещение части своих расходов на оборудование рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью (до 200 тыс. руб.) и за трудоустройство кандидата с инвалидностью (более 200 тыс. рублей).

        Более подробная информация о видах возмещаемых расходов, категориях трудоустраиваемых инвалидов, порядке и условиях получения и возврата субсидии приведена в приказах Социального фонда России (СФР) от 29.12.2024 № 2712, № 2713 и № 2714 (прилагаются).

        Обращаем внимание на то, что в Решение о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или другой территории, утвержденное приказом СФР от 29.12.2024

№ 2713, внесены изменения, снижающие доступность рассматриваемых субсидий:
         —       одним из критериев для включения организации в перечень организаций, испытывающих потребность в привлечении работников, и соответственно имеющих право на получение данной субсидии, является её принадлежность к оборонно-промышленному комплексу и включение её в сводный реестр таких организаций;

        —       закреплено требование (пункт «в» «Требований к получателям субсидии») о том, что получатель субсидии не должен получать средства из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации на основании иных нормативных правовых актов Российской Федерации (нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов), решений о порядке предоставления субсидий в целях компенсации затрат работодателя на выплату заработной платы трудоустроенным работникам из другой местности или других категорий.

        В связи с этим работодатели не смогут одновременно использовать субсидии, предусмотренные Приказами СФР от 29 декабря 2024 г. № 2713 и № 2714 даже при трудоустройстве не совпадающих категорий граждан.

Информационные материалы, разъясняющие порядок получения мер государственной поддержки, доступны по ссылке: https://sospp.ru/wp-content/uploads/2026/04/06-04-2026_10-38-14.zip

Изображение: Официальный сайт Орехово-Зуевского городского округа