Министр науки и высшего образования России Валерий Фальков и первый заместитель губернатора Свердловской области Алексей Шмыков 8 апреля обсудили в Нижнем Тагиле первоочередные задачи, направленные на обеспечение кадрами ключевых предприятий региона, в частности — «Уралвагонзавод». На модернизацию инфраструктуры и оборудования Нижнетагильского техникума металлообрабатывающих производств и сервиса, а также Нижнетагильского машиностроительного техникума планируется направить не менее 400 миллионов рублей из федерального бюджета по поручению Президента страны Владимира Путина. Эти средства должны быть запланированы правительством России совместно с правительством Свердловской области в бюджете на 2025-2027 годы.

Напомним, на необходимость оказать помощь опорным учебным заведениям по подготовке кадров для «Уралвагонзавода» глава государства обратил внимание во время рабочей поездки в феврале текущего года в Нижний Тагил.

По словам главы Минобрнауки России, в планах — провести ремонт Нижнетагильского машиностроительного техникума и обеспечить оба опорных учебных заведения современным оборудованием, которое необходимо для учебного процесса. А также провести капитальный ремонт общежития филиала Уральского федерального университета и внедрить образовательные программы, разработанные в тесном сотрудничестве с индустриальными партнерами.

«В комплексе все эти меры, безусловно, будут способствовать тому, что больше ребят из школ будут поступать сюда на программы среднего профессионального образования. В конечном итоге это позволит предприятиям, расположенным в Нижнем Тагиле, в первую очередь „Уралвагонзаводу“, получать квалифицированных специалистов», — сказал Валерий Фальков.

«Евгений Куйвашев поставил задачу в 2024 году увеличить объем подготовки квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена, в первую очередь по территориям, имеющим статус моногородов. В общей сложности увеличение объёмов подготовки произошло на 920 новых учебных мест — до 26 тысяч. Так, в этом году впервые за счёт регионального бюджета в Нижнетагильском машиностроительном техникуме создано дополнительно 95 мест», — сказал Алексей Шмыков.

Состоялось очередное заседание Подкомитета по аудиторской деятельности Комитета РСПП по финансовой политике. Вел заседание председатель Подкомитета, председатель Правления СРО аудиторов Ассоциация «Содружество» Игорь Козырев. На заседании с докладом выступила сопредседатель Комиссии по налоговой и финансовой политике Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (СОСПП) управляющий партнер ГК «Партнерство Маминой», Ирина Мамина.

Обсуждалась тема «Кадровая проблема в аудите». В свете того, что Правительство РФ недавно приступило к созданию структуры национального проекта «Кадры», который будет запущен 1 января 2025 года, данная тема сегодня является особенно актуальной. В мероприятии приняли участие представители Минфина России, аудиторского сообщества, профильных ВУЗов, Единой Аттестационной Комиссии (ЕАК), Учебно- Методических Центров, а также руководители аудиторских служб российских компаний.

С приветственным словом на заседании выступил Андрей Лисицын, управляющий директор Управления финансовой политики и финансовых рынков РСПП, подчеркнувший, что в условиях происходящих структурных изменений в экономике России и мира особое значение имеет тема кадров в аудите как инструменте подтверждения финансовой и нефинансовой отчетности, то есть повышения доверия в экономике. «Развитие кадрового потенциала аудита в значительной степени связано с обострившейся конкуренцией за кадры и, соответственно, общими задачами отрасли, в частности, по стандартизации и гармонизации подходов к аудиту с дружественными странами, продвижению лучших российских практик, развитию цифровизации функций в аудите, в том числе в части применения средств работы с большими данными, искусственным интеллектом. Это, с одной стороны, может повысить качество и привлекательность стандартов российского аудита внутри страны и на международной арене, с другой, — привлечь в отрасль новые квалифицированные кадры со специальной компетенцией«, — отметил он.

Кирилл Алтухов, сопредседатель Подкомитета, партнер аудиторской компания «Кэпт», в своем докладе подробно остановился на результатах аналитического опроса аудиторского сообщества. Опрос был подготовлен и проведен специально к заседанию и вызвал большой отклик среди сообщества (в нем приняли участие около 170 компаний и аудиторов).

На заседании с докладами также выступили: Ирина Красильникова, директор ЕАК; Вера Стародубцева, председатель Комитета СРО ААС по профессиональному образованию; Светлана Рассказова, профессор МГУ; Кнарик Арабян, профессор РАНХиГС.

Многие выступающие отмечали падение престижа профессии аудитора, которая раньше была в авангарде финансовых профессий. Ирина Мамина сделала, в том числе, акцент на падении на Урале интереса студентов и их родителей к профессии аудитора. Это привело к закрытию многих направлений бухгалтерского учета, аудита и налоговой отчетности в Уральских вузах (в 2024 г. такие направления остались только в трех ВУЗах Екатеринбурга из 29).

Григорий Чуланов, главный бухгалтер–директор Департамента бухгалтерского, налогового учета и налоговой отчетности ПАО «ГМК «Норильский никель», подчеркнул, что сейчас нет «общепринятой, понятной обучающей программы», что, в том числе, влияет не в лучшую сторону на технологический уровень аудиторов. Также он отметил важность создания ассоциации выпускников АССА (Association of Chartered Certified Accountants). Вера Стародубцева тоже остановилась на необходимости разработки новых программ повышения квалификации.

Кнарик Арабян в своем выступлении обратила внимание на то, что рынок меняется, и ценностные составляющие аудита тоже нужно видоизменять и привлекать к ним внимание. Она также добавила, что СРО должна активнее принимать участие в формировании программы обучения аудиторов.

Все выступающие отмечали важность и своевременность такого обсуждения, многие предлагали конкретные пути решения назревших проблем. Поводя итоги заседания, Игорь Козырев сказал, что «сегодня нам важно было определить вызовы, стоящие перед профессией в части подготовки кадров, и обсудить возможные пути решения соответствующих проблем, что мы и сделали».

По итогам заседания было принято решение аккумулировать предложения и замечания участников заседания с тем, чтобы сформировать позицию Подкомитета по этим вопросам.