РЖД подписали контракт с «Уральскими локомотивами» на 12 млрд рублей на изготовление, сертификацию и поставку первых двух высокоскоростных электропоездов для ВСМ Москва — Санкт-Петербург.
«РЖД подписали договор об изготовлении, сертификации и поставке первых двух высокоскоростных электропоездов для ВСМ Москва — Санкт-Петербург. Исполнителем выступит предприятие «Уральские локомотивы». Стоимость контракта — 12 млрд рублей. Готовые к эксплуатации составы должны быть поставлены до конца марта 2028 года«, — говорится в сообщении.
В холдинге добавили, что на данный момент завершено эскизное проектирование поезда, а также приняты решения по его конструкции и дизайну. Электропоезд будет состоять из восьми вагонов с возможностью соединения двух составов, также в нем прорабатывается четыре класса обслуживания. Максимальная достигаемая скорость будет 400 км/ч, а скорость в эксплуатации- 360 км/ч, отметили в РЖД.
«Для создания головных образцов РЖД предоставят производителю конструкторскую документацию. Сейчас ее разрабатывают в Инжиниринговом центре железнодорожного транспорта«, — добавили в компании.
Аналитики hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, представляют Рейтинг регионов страны по перспективности трудоустройства во 2 квартале 2024 года. Свердловская область вошла в первую десятку.
Свердловская область по перспективности трудоустройства во втором квартале 2024 года заняла десятое место, набрав 74,03 балла (ранее 74,43 балла, и четвертая позиция в рейтинге; сказалось не столько ухудшение параметров самого региона, сколько интенсивный рост других субъектов федерации).На одну активную вакансию в регионе приходится 2,5 резюме (по РФ в целом конкуренция за рабочие места выше — 3,4). Медиана предлагаемой зарплаты составляет 60 700 рублей, при этом прожиточный минимум для трудоспособного населения – 16 675 рублей. Среди соискателей региона 81,2% в своих резюме отмечают, что однозначно не готовы к переезду и только 0,9%, наоборот, хотели бы уехать из Свердловской области.
Лидером Рейтинга регионов по перспективности трудоустройства во 2 квартале 2024 года остается Республика Татарстан, набравшая на этот раз 76,59 балла (в 1 квартале балл был выше – 77,42). На одну активную вакансию в регионе приходится 3,4 резюме, этот показатель за последние три месяца чуть вырос (было 3,3). Медиана предлагаемой зарплаты составляет 60 900 руб. (+1 300 руб. к 1 кварталу), при этом прожиточный минимум для трудоспособного населения – 14 317 руб. Среди соискателей региона 79,5% в своих резюме отмечают, что однозначно не готовы к переезду (ранее – 78,7%) и только 0,8%, наоборот, хотели бы уехать из Татарстана (ранее – 0,9%).
Также в топ-10 регионов по перспективности трудоустройства с небольшим отрывом друг от друга вошли Амурская область (76,45 балла), Еврейская АО (75,10), Забайкальский край (75,07), Нижегородская область (74,65), Рязанская область (74,54), Ленинградская область (74,32), Воронежская область (74,20) и Санкт-Петербург (74,19).
Москва оказалась только на 61 месте (69,24 балла), впрочем, за три месяца столица улучшила свое положение в Рейтинге, поднявшись сразу на четыре позиции. Отметим, что в Москве наблюдается более высокая, чем по стране в целом, конкуренция за рабочие места (4,6 резюме на вакансию против 3,5 в целом по РФ), а также низким соотношением медианной заработной платы к прожиточному минимуму (88 400 руб. к 25 879 руб.).
В целом за квартал наиболее существенно упали позиции Республики Башкортостан – с 5 места регион опустился на 22 место, итоговый балл упал на 1,24 пункта (с 74,40 до 73,16). За последние три месяца в регионе вырос уровень конкуренции среди соискателей за рабочие места с 3,7 до 3,9 резюме на вакансию.
И наоборот, значительнее всего улучшил свое положение в рейтинге Забайкальский край, который поднялся с 24 на 4 место. За квартал итоговый балл региона вырос на 2,16 пункта (с 72,91 до 75,07). Наиболее существенные изменения коснулись уровня предлагаемой зарплаты: медиана выросла на 10 100 руб. (с 75 800 руб. до 85 900 руб.). При этом снизилась доля тех соискателей, которые хотели бы уехать из региона (с 1,7% до 1,5%) и выросла доля тех, кто точно к переезду не готов (с 75,5% до 75,9%).
