Отраслевые союзы промышленников включились в реформу профобразования в Свердловской области

Министерство промышленности и науки Свердловской области подписало девять соглашений, направленных на усиление работы по подготовке кадров для промышленных предприятий Среднего Урала.

Соглашения заключены в рамках расширенного заседания президиума Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области и регионального отделения Союза машиностроителей России, которое прошло на площадке Машиностроительного завода имени М.И. Калинина (входит в состав АО «Концерн ВКО «Алмаз — Антей»). В его работе приняли участие заместитель губернатора Свердловской области Василий Козлов, министр промышленности и науки Свердловской области Сергей Пересторонин, министр образования и молодежной политики Свердловской области Юрий Биктуганов, представители вузов и колледжей.

Так, министр промышленности и науки Свердловской области Сергей Пересторонин и президент регионального отделения Союза машиностроителей России, генеральный директор ПАО «МЗИК» Николай Клейн подписали соглашение о сотрудничестве между региональным минпромом и свердловским региональным отделением Союза машиностроителей России. Документ нацелен на развитие системы профориентации, профтехобразования и трудоустройство молодых людей на предприятия машиностроительной отрасли.

Кроме того, заключены семь четырёхсторонних соглашений о сотрудничестве в сфере кадрового обеспечения между министерством промышленности и науки, министерством образования и молодежной политики региона, промышленными предприятиями и профессиональными образовательными организациями. Среди них Уральский политехнический колледж – Межрегиональный центр компетенций, Екатеринбургский техникум химического машиностроения. Готовность взаимодействовать с колледжами заявили Машиностроительный завод имени М.И. Калинина, ОКБ «Новатор», Уральский оптико-механический завод имени Э.С. Яламова, УПП «Вектор», ЗАО «Региональный центр лазерных технологий», Уральский приборостроительный завод.

Еще одно соглашение о сотрудничестве заключено между региональными министерствами и Российским государственным профессионально-педагогический университетом. Оно призвано расширить возможности подготовки педагогических кадров для системы профтехобразования.

В рамках реформы системы профобразования региональный минпром заключил 56 четырехсторонних соглашений о сотрудничестве в сфере подготовки специалистов среднего звена. Организовано взаимодействие с 18 колледжами, которые готовят технических специалистов для машиностроительной отрасли. Реализация соглашений между учебными заведениями, профильными ведомствами и промышленными предприятиями позволяет не только обеспечить кадровую потребность машиностроительных предприятий, но и повысить качество подготовки молодых специалистов, укрепить материальную базу образовательных организаций, обеспечить приток новых преподавательских кадров.

Текст и фото: департамент информационной политики Свердловской области

Правительство расширило параметры программы трудовой мобильности

Предприятия, реализующие крупные проекты в приоритетных отраслях экономики, смогут принять участие в программе трудовой мобильности и получать субсидии за трудоустройство сотрудников из других регионов или других муниципальных образований. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Размер господдержки в рамках этой программы составляет 12 минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на страховые взносы и районные коэффициенты. В среднем это около 300 тыс. рублей на каждого привлечённого работника. Решение поможет предприятиям восполнить потребности в специалистах и будет способствовать развитию приоритетных отраслей экономики.

Для получения субсидии компании должны вести деятельность в приоритетной для региона отрасли экономики, выплачивать заработную плату не ниже среднемесячной по региону, а также реализовывать крупный проект, объём вложений в который превышает 3 млрд рублей. Кроме того, объём производства продукции или оказания услуг в рамках реализации этого проекта в ближайшие три года должен составить более 5% всего валового объёма производства данного вида продукции или услуг в регионе, а численность дополнительно привлекаемых работников для этого проекта должна составлять не менее 100 человек.

Ранее субсидии за трудоустройство сотрудников из других регионов или других муниципальных образований (в пределах одного региона) могли получать только предприятия оборонно-промышленного комплекса, входящие в специальный реестр Минпромторга, и организации, работающие в новых регионах.

Предусмотреть такую поддержку для предприятий, реализующих крупные проекты в приоритетных отраслях экономики, Правительству поручил Президент по итогам расширенного заседания президиума Госсовета, состоявшегося 21 сентября 2023 года.

Постановление от 27 мая 2024 года №685Скачать

Фото: Google.ru