Правительство РФ снизило финансовую нагрузку на подрядчиков, участвующих в строительстве бюджетных объектов

Правительство РФ установило предельные размеры обеспечения госконтрактов на проектирование и строительство объектов, возводимых за счёт средств федерального бюджета. Постановление об этом подписал Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин.

Теперь предельный размер обеспечения контрактов не может превышать 20% от цены контракта, если она составляла менее 1 млрд рублей, и 15% – для контрактов стоимостью более 1 млрд рублей. При этом для расчёта обеспечения из цены контракта должна вычитаться сумма аванса, выдаваемого застройщику.

Обеспечение исполнения госконтракта – банковская гарантия, которую компания-подрядчик должна предоставить заказчику. В случае если подрядчик по тем или иным причинам нарушил свои обязательства, то банковская гарантия исполняется, а средства перечисляются заказчику.

Согласно действующему законодательству, размер обеспечения может варьироваться от 0,5 до 30% от цены контракта. Однако заказчики, как правило, устанавливали максимальный размер обеспечения, что негативно сказывалось на финансовой устойчивости компаний-подрядчиков.

Снижение предельного размера обеспечения контрактов позволит улучшить финансовое состояние предприятий строительной отрасли, сократив излишнюю нагрузку на них.

Внесены уточнения в постановление о моратории на проверки

Уважаемые работодатели, информируем Вас о внесении изменений в постановление Правительства РФ о моратории на проверки.
 10 ноября 2022 года внесены изменения в постановление Правительства РФ от 10.03.2022 № 336 (Постановление Правительства Российской Федерации от 10.11.2022 № 2036 ∙ (pravo.gov.ru) в соответствии с которыми:
— Внеплановые проверки работодателей станут возможны, если от работников поступила информация о невыплате / неполной выплате зарплаты.
— Внеплановая проверка возможна при условии согласования с органами прокуратуры.
— Внеплановая проверка возможна если нарушение трудовых прав работников носит массовый характер: невыплаты заработной платы свыше 10% среднесписочной численности или более 10 человек.
 Внеплановые проверки в отношении работодателей могут проводиться по решению руководителя (зам. руководителя) Федеральной службы по труду и занятости или его территориального управления в случае поступлений от работников обращений о массовых нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой зарплаты. Такие внеплановых проверки проводятся при условии согласования с органами прокуратуры.