Кадры, производительность труда и цифровизация — стали ключевыми вопросами панельной дискуссии «Человекоцентричность VS Производительность труда. Баланс экономики региона» на форуме «Города России», который проходит в Екатеринбурге.
Минпромнауки Свердловской области оценивает потребность в кадрах для промышленности на ближайшую перспективу до 20 тысяч работников ежегодно.
«С учётом демографического вопроса и важности сохранения темпов социально-экономического развития, мы видим перспективными такие направления как: повышение производительности труда, автоматизация производства, цифровизация производственных процессов. К примеру, при поддержке губернатора Евгения Куйвашева Свердловская область успешно реализовала национальный проект «Производительность труда», адресную поддержку получили 278 предприятий, принципам бережливого производства обучены более 5,5 тысячи работников. В следующем году нацпроект трансформируется в новый проект «Эффективная и конкурентная экономика». Его участниками до 2030 года должны стать еще 200 предприятий отраслей промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта, туризма, а также ресурсоснабжающие организации», – сказала заместитель министра промышленности и науки Свердловской области Юлия Польшина.
Она отметила, что с 2023 года в области реализуется региональный проект по повышению производительности труда, который в 2024 году распространили на организации среднего профессионального образования. По итогам студенты семи колледжей уже стали готовыми специалистами в сфере бережливого производства.
В работе сессии приняли участие директор департамента по труду и занятости населения Дмитрий Антонов, ректор Уральского государственного экономического университета, вице-президент Вольного экономического общества России Яков Силин, и.о. генерального директора Всероссийского научно — исследовательского института труда министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Владимир Смирнов и другие.
По материалам: департамент информационной политики Свердловской области
