17 декабря 2021 года состоялось заседание Комиссии СОСПП по вопросам контрольно-надзорной деятельности, в ходе которого участники обсудили практику реализации Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» и вопросы фактической реализации прав контролируемого лица.

В заседании приняли участие Члены комиссии, во главе с Председателем — М.В. Вахрушевым — президентом АО научно-производственного холдинга ВМП, представитель Прокуратуры Свердловской области, Советник Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Свердловской области Е.О. Сонина, Председатель комиссии по реформе КНД Нижнетагильского отделения Ассоциации юристов России С.Б. Савчук, а также ответственный секретарь Свердловского регионального объединения «Депутатская вертикаль» О.А. Герасимов.

Участниками заседания отмечена необходимость детализации в Федеральном законе от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ключевых принципов государственного контроля (надзора), отвечающих задачам обеспечения защиты прав и законных интересов контролируемых лиц, в том числе для преодоления затруднений при его  реализации и единообразного понимания принципов всеми участниками регулирования.

Представителем Прокуратуры Свердловской области высказана готовность органов Прокуратуры Свердловской области к участию в обсуждении любых затруднений предпринимательского сообщества во взаимодействии с контрольно-надзорными органами, в обсуждении опыта участия бизнеса в процедурах досудебного обжалования действий органов контроля и иных вопросов правоприменительной практики контрольно-надзорного законодательства. Данные предложения можно направлять для обобщения и организации по ним работы секретарю комиссии СОСПП по вопросам контрольно-надзорной деятельности Каташовой Ксении Александровне по адресу эл. почты: praekon1@mail.ru.

По итогам заседания, участники указали на необходимость совместных публикаций Членов Комиссии с участием контрольно-надзорных органов, Прокуратуры и аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей Свердловской области о правоприменительной практике реализации положений Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ. Кроме того, обозначена необходимостью формирования системы оценки рисков в соответствии с законом о госконтроле и организация работы по анализу объективности и полноты положений нормативных правовых актов контрольно-надзорных органов, принятых в развитие закона о госконтроле.

В завершении заседания был рассмотрен и в целом одобрен проект плана работы Комиссии на 2022 год, с учетом обсужденных дополнений и предложений от Членов Комиссии.

В большом зале администрации Каменск-Уральского городского округа состоялось заседание по подведению итогов реализации соглашения между Координационным советом профсоюзов, Южным объединением регионального объединения работодателей «Свердловский областной союз промышленников и предпринимателей» (СОСПП) и администрацией города.В нем приняли участие руководители градообразующих предприятий, в том числе Синарского трубного завода, входящего в состав Трубной Металлургической Компании.

Трехстороннее соглашение – базовый документ, определяющий взаимодействие всех заинтересованных сторон в развитии города и улучшении жизни каменцев. Его заключает муниципалитет, работодатели в лице СОСПП и координационный совет профсоюзов Каменска-Уральского. Нынешнее соглашение действует с февраля 2020 года. О выполнении основных пунктов соглашения отчитались глава Каменск-Уральского городского округа Алексей Герасимов, управляющий директор СинТЗ, председатель Южного объединения регионального объединения работодателей СОСПП, председатель совета директоров Каменска-Уральского Вячеслав Гагаринов, заместитель председателя Координационного совета профсоюзов в Каменске-Уральском Надежда Кабанова. Представители сторон проинформировали об итогах реализации трехстороннего соглашения о социальном партнерстве за 2020 год и 1 полугодие 2021 года.

«Соглашением заложены основы стабильности и партнерств в отношениях работника, работодателя, власти на 2020-2022 годы», — отметил глава Каменск-Уральского городского округа Алексей Герасимов. Глава города проинформировал стороны об основных достигнутых в рамках социального партнерства итогах социально-экономического развития городского округа.  В 2021 году выросли производственные показатели предприятий, стабилизировалась ситуация на рынке труда, сохраняется положительная динамика роста заработной платы.

Управляющий директор СинТЗ Вячеслав Гагаринов рассказал о социальном партнерстве на примере предприятия. Он подчеркнул, что на заводе реализуется инвестиционная программа предприятия (ИПП), внедряется новое оборудование. Инвестиции направлены на автоматизацию процессов, создаются новые рабочие места. Численность работников СинТЗ в 2020 году составляла 6 098 человек, в 2021 году — 6 149 человек. С 1 сентября 2021 года заработная плата на СинТЗ проиндексирована на 7%, и на сегодня составляет в среднем 57 161 рублей. В апреле текущего года в связи с 20-летием ТМК каждый работник получил премию 20 000 рублей. 

На предприятии действует коллективный договор. СинТЗ полностью выполняет обязательства по медицинскому обслуживанию работников, ветераны завода также получают помощь в клинике «Будь Здоров». Заводом выполняется весь комплекс мероприятий, который необходим для борьбы с новой коронавирусной инфекцией, оказывается помощь медицинским организациям города. Предприятием реализуется программа оздоровления работников и членов их семей, а также ветеранов завода.

На СинТЗ ведется культурно-массовая работа, проводятся мероприятия к праздничным датам. Одно из ближайших — строительство новогоднего ледового городка. СинТЗ оказывает поддержку шести творческим коллективам центра культуры и спорта «Синара», является генеральным спонсором футбольного клуба «Синара», оказывает содействие хоккейному клубу. При поддержке завода проводятся турниры по баскетболу, волейболу, стендовой стрельбе и другим видам спорта. Предприятие взаимодействует с базовыми учреждениями среднего и высшего профессионального образования. СинТЗ ежегодно выделяет средства на подготовку к новому учебном году подшефным школам.

«В этом году СинТЗ стал победителем первого конкурса «КорпМиссия: Человек и Общество». Это оценка на уровне ТМК всей деятельности СинТЗ, в том числе общественной. Завод активно участвует в жизни города, области, страны. Не так давно Совет Директоров ТМК утвердил концепцию ESG-стратегии. ESG-принципы – это те ценности, которыми мы руководствуемся в своей работе. Люди – это безусловная ценность СинТЗ, и мы уделяли и уделяем огромное внимание безопасности труда и обеспечению нулевого травматизма, социальной защите, профилактике и сохранению здоровья работников, их профессиональному развитию. СинТЗ устойчиво работает и развивается, выполняет производственную программу, реализует экологические мероприятия, активно занимается благотворительной деятельностью. Мы выполняем условия Коллективного договора, уверенно и с оптимизмом смотрим в будущее», — подвел итог Вячеслав Гагаринов.