Уралвагонзавод (в составе Концерна УВЗ входит в Госкорпорацию Ростех) продолжает оказывать всестороннюю поддержку образовательным организациям Нижнего Тагила. В 2024 году средства будут выделены школам, детским садам, учреждениям среднего профессионального и высшего образования.

Поддержка учебных заведений – это давняя традиция градообразующего предприятия, которая позволяет обеспечить детям сотрудников и других жителей города самые современные и комфортные условия обучения, помочь им в выборе и получении перспективных профессий, востребованных на УВЗ.   

Так, финансовая помощь на текущие ремонты, содержание зданий и оснащение учебных заведений самыми современными средствами обучения будет распределена по 20 средним образовательным учреждениям Дзержинского района. А школы № 9, 13 и 95 получат от предприятия дополнительное финансирование на развитие профориентационного проекта «Профильные классы «Машиностроение», который реализуется совместно с Уралвагонзаводом. 

Для Нижнетагильского техникума металлообрабатывающих производств и сервиса предусмотрены средства на софинансирование создания новой сварочной мастерской. Нижнетагильский машиностроительный техникум НТИ (филиал) УрФУ получит от градообразующего предприятия материальную поддержку, направленную на реализацию проекта «Мобильная подготовка кадров для УВЗ», а также создание современной инфраструктуры для повышения привлекательности техникума и качества обучения. Также запланированы средства для Нижнетагильского технологического института (филиал) Уральского федерального университета: они будут вложены в реализацию проекта «Профильные классы «Машиностроение», организацию профориентационных мероприятий со школьниками и т.д.

Материальную помощь от Уралвагонзавода также получат 43 структурных подразделения МАДОУ детский сад «Детство».   

В 2024 году будет продолжена и традиционная шефская работа. За каждой школой и детским садом Дзержинского района на протяжении многих лет закреплены цехи Уралвагонзавода – всего 49 подразделений, а также другие нижнетагильские предприятия Концерна «Уралвагонзавод» — АО «Уральское конструкторское бюро транспортного машиностроения», АО «Уральское конструкторское бюро вагоностроения», АО «Уралкриомаш», АО «УБТ-Сервис», ООО «УБТ-Экология».  Они помогают учебным организациям с ремонтами и организацией мероприятий, проводят замеры электрооборудования, завозят в детские сады песок для игровых зон и т.д. В новом учебном году шефы появятся и у Дзержинского дворца детского и юношеского творчества». Ими станут ремонтно-строительный цех УВЗ и Дворец культуры имени И.В. Окунева.

Во всех образовательных организациях продолжится реализация совместных с Уралвагонзаводом различных профориентационных проектов. В 2024 году для малышей проводились конкурсы «Чудо-завод на Вагонке живет», «От маленького конструктора – к талантливому инженеру» и т.д., пройдут спортивные соревнования Малые олимпийские игры. Для школьников организуются экскурсии в техникумы и подразделения предприятия, мастер-классы и профессиональные пробы, а также традиционная олимпиада по физике на призы исполнительного директора Уралвагонзавода Владимира Рощупкина: в 2024 году в ней приняло участие 55 учеников 9-11 классов школ Дзержинского района. И детсадовцы, и школьники, и студенты в течение учебного года будут посещать Выставочный комплекс Уралвагонзавода и знакомиться с историей легендарного предприятия.

«Наш трудовой коллектив – это золотой фонд России! И мы хотим, чтобы в него вливались новые высокопрофессиональные кадры – патриоты своего предприятия, района, города, страны. Прививать эту любовь, пропитывать наших детей корпоративным духом, ориентировать их на получение востребованных на УВЗ профессий и работу на нашем предприятии   необходимо с самого раннего детства. И, конечно, ребята должны расти и обучаться в современных комфортных условиях. Уралвагонзавод с самого начала своей истории ведет работу по поддержке образовательных учреждений района, и эта работа будет продолжаться всегда», — отмечает исполнительный директор Уралвагонзавода Владимир Рощупкин.

Текст и фото: по материалам пресс-службы Уралвагонзавода

Корпорация ВСМПО-АВИСМА, которая является членом Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (СОСПП) заняла третье место среди победителей Всероссийского конкурса лучших практик подготовки кадров – 2024 c практикой «Профориентационный проект «Профессионально-индустриальный кластер «Перспектива». Всего семь организаций-финалистов представили свои проекты в прямом эфире в Национальном агентстве развития квалификаций.

В этом году на конкурсе были представлены практики профессиональной ориентации, поддержки трудоустройства, профессионального и карьерного развития учащихся, рабочих и специалистов среднего звена. На него поступило 141 заявка от организаций из 41 субъекта страны: 44 заявки от организаций-работодателей и 97 – от образовательных организаций.

«Они точно понимают, что у них есть практика, которая может претендовать на звание лучшей. Это значит, что эта практика отличается от практик, существующих в других организациях. Это означает, что эта практика уже реализуется. Это те организации, которые задумываются над поиском новых решений, о новых способах достижения результатов, создании новых технологий работы», — сказала председатель жюри, председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере образования Любовь Духанина.

«Она связана с формированием мотивации к продуктивной деятельности будущих абитуриентов, будущих работников, – отметил он. – С этой точки зрения та работа, которая ведется, это помощь не просто в выборе карьерной траектории, но и жизненного пути. Это важно не только в экономическом смысле, но и с точки зрения помощи человеку найти себя в жизни», — добавил заместитель председателя жюри, генеральный директор Национального агентства Артем Шадрин.

Участники финала выступили с краткими презентациями своих практик и ответили на вопросы членов жюри. Победителями стали:

• I место – филиал АО «Сетевая компания» Нижнекамские электрические сети, с практикой «Профессиональная траектория от школы до рабочего места»;
• II место – Центр профессиональных квалификаций и содействия трудоустройству «Профессионал» (г. Москва), c практикой «Кастомизированное обучение под запрос работодателя»;
• III место поделили Корпорация ВСМПО-АВИСМА, c практикой «Профориентационный проект «Профессионально-индустриальный кластер «Перспектива», и Вольский педагогический колледж им. Ф.И. Панферова (Саратовская область), с практикой «Проект по сопровождению профессиональной карьеры будущего педагога «Педагогический парк».

Практики победителей и призеров конкурса будут размещены в базе данных лучших практик и доступны для тиражирования.

Мероприятие проводится при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. В жюри конкурса входят эксперты Министерства труда и социальной защита РФ, Федерации независимых профсоюзов России, Российского союза промышленников и предпринимателей, Национального агентства, советов по профессиональным квалификациям, научных институтов, занимающихся развитием профессионального образования.

Текст и фото: по материалам пресс-службы Национального агентства развития квалификаций