Программу Ural HR-Forum представили в Екатеринбурге

На площадке пресс-центра «ТАСС-Урал» прошла пресс-конференция, посвященная проведению Ural HR-Forum, где представили программу мероприятия. Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей является соорганизатором форума.

Исполнительный вице-президент СОСПП Татьяна Кансафарова отметила, что предприятия региона отмечают возрастающую потребность в квалифицированных кадрах. Эта проблема входит в ТОП-5 по итогам ежегодно опроса членов Союза.

«Я надеюсь, что форум позволит нам и профессиональному сообществу найти новые механизмы для решения этой проблемы, завести контакты и позиционировать Екатеринбург как точку HR-активности и центра компетенции в этой сфере», — сказала она.

Бренд-директор коммуникационного агентства Be Brand Advent, исполнительный продюсер Ural HR-Forum Юлия Щербинина рассказала о деловой программе форума. В нем примут участие более 1 тысячи специалистов. Одновременно будет работать четыре площадки, на которых выступят эксперты из Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Екатеринбурга, Челябинска и Перми.

В конце мероприятия состоится объявление финалистов рейтинга TOP50HR Большого Урала. Исполнительный продюсер оргкомитета рейтинга Надежда Селиванова пояснила, что для отбора поступило 100 кейсов. Их оценивает жюри из 20 экспертов.

В пресс-конференции также приняли участие заведующая кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Светлана Долженко и коммерческий директор МВЦ «Екатеринбург-Экспо» Денис Секкер.

О форуме

Ural HR-Forum – форум для специалистов по управлению персоналом, топ-менеджеров и маркетологов – состоится 21 сентября, в день профессионального праздника HR-специалистов, в конгресс-холле «Екатеринбург-ЭКСПО»: 3000 HR-специалистов более чем из 15 регионов страны обсудят актуальные вопросы управления командами российского бизнеса.

Организаторы Ural HR-Forum – коммуникационное агентство «Be Brand Advent» и МВЦ «Екатеринбург-ЭКСПО».

Фото: пресс-центр ТАСС-Урал, фотограф Владислав Бурнашев

На «Русском хроме 1915» вырос интерес к рабочим профессиям на 20 %

Численность студентов средне-профессиональных образовательных учреждений, которые проходят практику на АО «Русский хром 1915» выросла за год на 20%. Большинство из них после окончания учебного заведения возвращаются работать на завод.

Отметим, сегодня одному из крупнейших в мире производителей хромовой продукции исполняется 107 лет со дня основания. На заводе работают более 1000 сотрудников, которые обеспечивают сырьевые потребности множества промышленных отраслей:  химической, металлургической, машиностроительной, кожевенной, деревообрабатывающей, животноводства, производство товаров народного потребления и ряда других направлений.

Завод играет огромную роль в подготовке квалифицированного кадрового потенциала Свердловской области:

«Истинные специалисты, которые сегодня очень нужны нашей стране, рождаются у станка, печи, аппарата – практика  на крупных производственных объектах крайне важна в подготовке квалифицированных рабочих кадров», – сказал директор АО «Русский хром 1915» Андрей Климанский.

Завод поддерживает молодежь и ее интерес к рабочим профессиям и техническим специальностям, а также способствует развитию целеустремленных молодых сотрудников – предоставляет возможности и льготы для получения образования, оплачивает учебные отпуска, платит стипендию, помогает в подготовке к экзаменам, трудоустраивает и продвигает по карьерной лестнице:

«Многие из наших сотрудников начинали трудовую деятельность на заводе с рабочих   профессий и сегодня руководят подразделениями и цехами.  Мы предоставляем возможность получить высшее и средне-профессиональное образование работникам «Русского хрома 1915», их детям, а также выпускникам школ, студентам колледжей и техникумов не только Первоуральска, но и в целом региона», – рассказал директор завода.

Всего предприятие взаимодействует более чем с 20 учебными заведениями региона в различных форматах: обучение по целевому направлению, практика, экскурсии, помощь с участием в чемпионатах, таких, как Worldskills Russia и др.

На днях студенты Химико-технологического института УрФУ посетили АО «Русский хром 1915». Они познакомились с методами контроля экологической безопасности, качества и соответствия ГОСТ сырья и выпускаемой заводом продукции, включая импортозамещаемую. В центральной лаборатории, оснащенной современным оборудованием, юные химики самостоятельно провели спектральный и фотометрический анализы под руководством ведущих химиков-инженеров «Русского хрома 1915». 

Сегодня на химиков по целевому направлению от «Русского хрома 1915» в УрФУ обучается 5 студентов — двое на заочном отделении и трое на очном, они получают стипендию не только от ВУЗа, но и от предприятия. 

Кроме того, завод имеет свой учебный центр, где можно обучиться 80 рабочим профессиям, даже при незаконченном полном образовании, или повысить квалификацию. Обучаться более сложным профессиям, подведомственным Ростехнадзору и Желдорнадзору, завод направляет работников в специализированные учебные заведения, сохраняя среднюю заработную плату. Для поддержки и всестороннего развития молодых кадров на предприятии в настоящее время формируют Молодежный совет.