На предприятиях Трубной Металлургической Компании (ТМК) состоялись профориентационные мероприятия в рамках Единого дня открытых дверей федерального проекта «Профессионалитет». Для школьников 9-11-х классов и их родителей провели профориентационное тестирование, экскурсии на производство, мастер-классы, квесты, викторины и встречи со специалистами. Всего в инициативе приняли участие более 850 человек в пяти регионах России.

Мероприятия прошли на шести площадках ТМК, выступающих партнерами проекта «Профессионалитет», — Волжском (ВТЗ), Северском (СТЗ) и Синарском (СинТЗ) трубных заводах, Орском машиностроительном заводе (ОМЗ), а также Таганрогском металлургическом (ТАГМЕТ) и Челябинском трубопрокатном (ЧТПЗ) заводах. Гостям провели экскурсии по предприятиям и продемонстрировали производственные участки, лабораторные комплексы, кампусы Корпоративного университета ТМК2U.

Школьникам подробно рассказали о преимуществах участия в проекте «Профессионалитет», таких как практико-ориентированное обучение в сокращенные сроки, погружение в корпоративную культуру предприятия-работодателя с первого курса и гарантии трудоустройства.  Для родителей провели собрания и консультации, где они получили подробные ответы на вопросы о востребованных профессиях, условиях работы, социальной политике и перспективах, которые ждут молодых специалистов на предприятиях ТМК после окончания обучения. В мероприятиях приняли активное участие амбассадоры проекта «Профессионалитет» – студенты партнерских колледжей, которые на наглядных примерах в доступной форме рассказывают школьникам о преимуществах новых образовательных программ.

«Профориентационная работа ТМК направлена на популяризацию рабочих профессий и инженерных специальностей, помощь школьникам в профессиональном самоопределении, ориентацию на изучение технических дисциплин, а также сопровождение талантливых ребят на всех уровнях образования для дальнейшего трудоустройства на предприятия компании. Благодаря этой деятельности школьники хорошо понимают перспективы развития, обучения и карьерного роста, которые может открыть перед ними ТМК. В 2022 году при поддержке компании 365 выпускников школ стали студентами проекта «Профессионалитет». Надеемся, что благодаря мероприятиям Единого дня открытых дверей в следующем году их будет еще больше», — подчеркнула заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом – директор Корпоративного университета ТМК2U Елена Позолотина.

Основополагающая задача проекта «Профессионалитет» — комплексное изменение системы среднего профессионального образования, а также широкое распространение отраслевой модели подготовки кадров по востребованным рабочим профессиям. В пяти регионах России при участии ТМК созданы образовательно-производственные кластеры металлургической отрасли. Развитие кластеров идет за счет средств федерального и регионального бюджетов, а также компаний-участников. В 2022 году ТМК направила на реализацию проекта 80 млн рублей. В 2023 году сумма инвестиций составит 40 млн рублей. Ключевым показателем эффективности проекта является трудоустройство 85% выпускников на предприятия реального сектора экономики. Работу ТМК в рамках проекта «Профессионалитет» координирует Корпоративный университет TMK2U.

Материалы и фото: пресс-сцентр Группы Синара

Двенадцать сотрудников Уралвагонзавода (в составе Концерна УВЗ входит в Госкорпорацию Ростех) удостоены высоких государственных наград за трудовые достижения. Заводчане отмечены за заслуги по внедрению в производство новейшей техники и технологий, их быстрое освоение и обучение других рабочих тонкостям профессии. Награды вручил исполняющий обязанности губернатора Свердловской области Алексей Шмыков.

Почетного звания «Заслуженный машиностроитель Российской Федерации» удостоены электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования Олег Комлик и Сергей Сидоренко, а также ветеран предприятия, бывший начальник цеха колесных пар Юрий Горбатов.

Заместитель главного диспетчера Александр Комаров награжден благодарностью президента Российской Федерации. Его трудовой стаж на УВЗ — 46 лет. В учебных заведениях не обучают по специальности диспетчер, поэтому с каждым коллегой Комаров делился своим опытом и навыкам. Диспетчерская служба регулирует процесс производства и поддерживает ритм работы всех структурных подразделений Уралвагонзавода.

«Обычно награждают за подвиги, а я просто выполняю свою работу. Руководители хорошие и коллеги. Всё делается командой. Я всегда молодым ребятам говорю: делай свою работу честно, как требуется, где-то прояви инициативу. Пришел на работу — работай. Тогда всё будет хорошо», — рассказал Александр Комаров

Также благодарностью «за заслуги в защите Отечества и обеспечении безопасности государства, науке, культуре, искусстве, воспитании, просвещении и благотворительной деятельности» отмечены мастер по реконструкции цеха рам и ферм Иван Голубов и старший мастер участка шихтовый двор в литейном цехе № 1 Валерий Косенков.

Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени за особые заслуги в области российского машиностроения, большой вклад в дело защиты Отечества и поддержание обороноспособности страны вручена шести работникам Уралвагонзавода. Среди них Павел Семенов, чей трудовой стаж на УВЗ — 45 лет, из которых 42 года он посвятил совершенствованию своих умений и навыков в одной профессии – водителя-испытателя боевых и специальных машин. Ему доверяют особо сложные и ответственные пробеговые испытания бронетехники. Каждый год он готовит легендарную «тридцатьчетверку», а затем садится за её рычаги для участия в Параде Победы в Нижнем Тагиле. Готовил танки Т-72Б3, Т-90М и Т-14 на платформе «Армата» и для торжественных мероприятий 9 мая 2020 года в Москве. Павел Владимирович признается, что танкистом стал случайно. В армии его хотели отдать в морскую пехоту, но внезапно посадили в танк, где он между специальностями наводчика орудия и механика-водителя выбрал второе. Через несколько лет после окончания службы устроился на Уралвагонзавод.

«Приятно, что мою работу отмечают на заводе, но награды не главное. Каждый день хожу в цех с удовольствием. Все спецмашины Уралвагонзавода хороши, но Т-34 – любимая. Вожу её 15 лет и знаю каждый винтик. В цехе много работы, но за наградой отпустили, коллеги всегда поддерживают», — поделился водитель-испытатель боевых и специальных машин сборочного цеха Павел Семенов.

Материалы и фото: пресс-служба УВЗ