Первоуральский новотрубный завод (ПНТЗ), входящий в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), в День эколога представил уральским СМИ проект современного полигона промышленных отходов и продемонстрировал передовые экологические практики, уже реализованные на аналогичном объекте Волжского трубного завода (ВТЗ) в Волгоградской области, также входящем в ТМК.

Журналистам рассказали о технических особенностях будущего полигона ПНТЗ, выборе оптимальной площадки для его строительства, а также экологическом и социальном эффектах, которые будут достигнуты благодаря применению современных технологий утилизации. Новый объект агрегирует весь опыт строительства и эксплуатации полигона ВТЗ, что позволит обеспечить полный контроль предприятия над размещением и хранением образующихся отходов на высоком уровне в соответствии с самыми строгими требованиями.

На действующем полигоне ВТЗ, запущенном в 2013 году и расположенном в четырех километрах от города Волжский, журналисты познакомились с устройством противофильтрационных экранов, гарантирующих полную изоляцию отходов 3-го, 4-го и 5-го («умеренно опасные», «малоопасные» и «практические неопасные» соответственно) классов опасности  от окружающей среды. Технология, используемая на полигоне ВТЗ и планируемая к применению на ПНТЗ, соответствует наилучшим доступным технологиям, описанным в информационно-техническом справочнике ИТС 17-2024 «Размещение отходов производства и потребления».

Особое внимание прессы привлекли рекультивированные карты (использованные участки) полигона, где реализуется уникальный климатический проект «Карбоновая ферма». На этой исследовательской площадке, предназначенной для изучения поглощения углекислого газа растениями в условиях засушливого климата, уже высажено более 12 тысяч деревьев различных пород. Журналисты также внесли свой вклад в проект, посадив черенки тополей.

«ПНТЗ, как и все предприятия ТМК, придерживается принципов информационной открытости и прозрачности в своей деятельности. Мы не только рассказываем о наших производственных планах и проектах, но и показываем, как на практике реализуются экологические инициативы. При проектировании нового полигона мы учитывали лучший опыт ВТЗ и других предприятий ТМК, внедривших современные природоохранные сооружения. Представленный подход гарантирует полную изоляцию отходов и исключает любое негативное воздействие на окружающую среду и здоровье населения. Поэтому мы сочли важным организовать визит ведущих свердловских СМИ к нашим коллегам», — отметил управляющий директор ПНТЗ Владимир Топоров.

Высокотехнологичный полигон ПНТЗ станет структурным подразделением завода и будет гарантировать безопасность процесса обращения с отходами благодаря применению передовых технологий и постоянному мониторингу силами собственной лаборатории, а также сторонних специализированных организаций. Открытие полигона запланировано на 3-й квартал 2028 года. Срок эксплуатации объекта рассчитан на 25 лет. Строительство начнется после получения положительных заключений по итогам обязательных экспертиз.

По материалам: пресс-служба АО «ПНТЗ»

Группа Синара подвела итоги VII корпоративного чемпионата профессионального мастерства «Игры мастеров», организованного Корпоративным университетом ТМК2U. Чемпионат прошел в 7 городах на 9 площадках, в числе которых – заводы «Калугапутьмаш» (г. Калуга), «Уральские локомотивы» (г. Верхняя Пышма) и сервисное локомотивное депо «Свердловск» компании «СТМ-Сервис» (г. Екатеринбург). В мероприятиях чемпионата приняли участие 154 сотрудника предприятий Группы Синара, в том числе 58 экспертов, а также представители промышленных компаний-партнеров и студенты.

Участники соревновались в одиннадцати компетенциях: токарные работы, токарные работы на станках с ЧПУ, сварочные технологии, инженер-технолог машиностроения, охрана труда, промышленная автоматика, машинист крана и стропальщик, слесарь по ремонту подвижного состава, электромонтаж, дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю, лабораторный химический анализ. Компетенции разделены на две категории: «Руки мастера» (участники до 28 лет) и «Золотые руки» (участники от 29 лет).

Мастерство соревнующихся оценивали экспертные комиссии, в составе которых представители промышленных предприятий, а также высших и средних учебных заведений. Помимо конкурсных испытаний в рамках чемпионата была организована деловая программа: участники посещали тренинги, мастер-классы, командообразующие игры.

«Ежегодно «Игры мастеров» объединяют специалистов разных направлений деятельности предприятий Группы Синара, позволяют выявить лучших опытных мастеров и перспективных молодых сотрудников. Но что не менее важно, чемпионат становится площадкой для обмена опытом и мнениями, для общения активных людей, искренне увлеченных своим делом. Это придает участникам мощный стимул для дальнейшего профессионального развития», — отметила заместитель генерального директора по управлению персоналом Группы Синара Татьяна Берковская.

Корпоративный чемпионат профессионального мастерства «Игры мастеров» проводится с 2018 года.

По материалам: пресс-центра Группы Синара