На «Форуме Будущего» комиссия СОСПП по информационным технологиям обсудила цифровизацию российской промышленности

30 октября в рамках IT-конгресса и выставки «Форум Будущего» в Екатеринбурге прошло открытое заседание комиссии Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (СОСПП) по цифровым и информационным технологиям. Участники дискуссии на примере конкретных кейсов обсудили цифровизацию российской промышленности.

В дискуссии приняли участие руководитель направления проектного офиса по отраслевым решениям РД «Урал» ПАО «Ростелеком» Ольга Бретцер-Портнова, амбассадор DDMRP в России Андрей Лапшин, заместитель руководителя продуктовой группы Контур.Эгида Евгений Плотников и заместитель генерального директора по научно-технической работе ООО «УЦСБ» Николай Домуховский. Модератором дискуссии выступил руководитель дирекции по развитию бизнеса IBS Александр Саксин.

Дмитрий Мраморов, председатель совета директоров СКБ Контур открыл заседание:

«Мы наблюдаем значительные изменения в мировой и российской экономике. Есть не очень благоприятные ожидания на ближайший период. Область информационных технологий сильно меняется. Все пользуются инструментами искусственного интеллекта, и это стремительно меняет технологический ландшафт. На Урале очень серьезная и высокоразвитая промышленность. Не только с точки зрения современности производства, но и с точки зрения цифровой грамотности, и внедрения цифровых технологий. Кейсы, который мы рассматривали в рамках работы комиссии, показывают высокую степень зрелости наших предприятий. Вместе с тем, в нашей промышленности крайне низкий уровень роботизации. Если сравнивать с ведущими странами, то мы отстаем даже не на порядок, а на два порядка. В среднем, если убрать лидеров отрасли, то уровень цифровизации промышленных предприятий в уральском регионе все еще недостаточен».

По словам модератора дискуссии Александра Саксина, когда в России присутствовали западные вендоры, развиваться отечественным игрокам было сложно. Сейчас же отрасль научилась жить с российскими решениями.

Андрей Лапшин рассказал о методологии Demand Driven, которая позволяет осуществлять сквозное управление финансовыми и материальными потоками. Она ориентирована на колебания спроса и предложения, которые могут привести к дефициту и перебоям в производстве.
Заместитель руководителя продуктовой группы Контур.Эгида Евгений Плотников рассказал о трендах в информационной безопасности. Кибератаки стали более продолжительными. При этом для злоумышленников они становятся более дешевыми за счет использования готовых инструментов искусственного интеллекта. Также растет значимость человеческого фактора: сотрудники зачастую становятся невольными участниками атак на свою компанию.

Евгений Плотников, заместитель руководителя продуктовой группы Контур.Эгида: «С 2022 года количество кибератак выросло 1,5-2 раза. По нашим данным, 52% промышленных предприятий в 2024 году столкнулись с утечкой информации. При этом 75% инцидентов информационной безопасности произошли с участием внутреннего нарушителя». 

Также Евгений Плотников рассказал, как Контур объединил свои решения в сфере информационной безопасности в единый бренд Контур.Эгида.

Ольга Бретцер-Портнова отметила, что большинство промышленных предприятий в России ограничены в возможностях цифровизации, потому что используют большой парк аналоговых приборов. Решением проблемы может стать оцифровка данных при помощи камер, что позволяет компании в разы сэкономить. Камеры при помощи компьютерного зрения и ИИ собирают данные с аналоговых приборов и анализируют их.

Николай Домуховский отметил, что информационная безопасность сегодня в приоритете не у всех компаний, потому что многие не понимают, что такие решения себя окупят. При этом последние примеры атак на крупные компании показывают, что финансовые последствия могут быть существенными. По словам Домуховского, иногда простые решения — самые надежные в плане защиты.

В завершение дискуссии участники отметили, что бизнес и экономика существенно изменились, но существует инструментарий, который позволяет к этому адаптироваться.

«Кризис — это не всегда плохо, он обладает в том числе очищающим эффектом. Не самые оптимальные решения, которые мы могли себе раньше позволить, сейчас замещаются более дешевыми и эффективными. Да, мы помним об искусственном интеллекте и подумываем о полетах на Марс, но на деле  применяем простые и надежные решения», — сказал председатель совета директоров СКБ Контур Дмитрий Мраморов. 

Фото: Контур

11 — 13 ноября, Екатеринбург, Межкорпоративный кейс-чемпионата по наставничеству и Первый региональный кейс-чемпионат педагогов и наставников

11,12 и 13 ноября 2025 года в Екатеринбурге при поддержке Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (СОСПП) состоится объединенная программа Третьего Межкорпоративного кейс-чемпионата по наставничеству (МКЧН-2025) и Первого регионального кейс-чемпионата педагогов и наставников (РКЧН-2025).

Основные блоки программы:

11 ноября 2025 года – Соревновательная программа МКЧН-2025 (Технопарк высоких технологий, г.Екатеринбург, ул. Конструкторов, 5)

12 ноября 2025 года – Объединенная Деловая программа МКЧН-2025 и РКЧН-2025 (Технопарк высоких технологий, г.Екатеринбург, ул. Конструкторов, 5)

13 ноября 2025 года – Соревновательная программа МКЧН-2025 в рамках Чемпионата «Хайтек: навыки будущего» (Конгресс-центр Екатеринбург-ЭКСПО, бул. Экспо, 2А)

Межкорпоративный кейс-чемпионат по наставничеству (МКЧН) — это уникальное мероприятие, направленное на выявление лучших практик, развитие и оценку компетенций наставников и организаторов наставничества в сфере труда.

Формат МКЧН не имеет аналогов в России и является единственным независимым ежегодным мероприятием всероссийского межотраслевого уровня, направленным на совместное проектирование и развитие инновационной, научно-методической и организационной технологии повышения квалификации и оценки персонала в сфере наставничества на рабочем месте.

Уже третий год – с 2023 года – МКЧН принимают участие представители крупных промышленных российских компаний из металлургической, горнодобывающей, транспортной и машиностроительной и энергетической отраслей. МКЧН приобретает масштаб движения по развитию наставничества на производстве – многие предприятия и крупные промышленные холдинги (такие как ФосАгро, Еврохим, АЛРОСА, Т-Плюс, ЕВРАЗ, ОМК, Северсталь, ВСМПО-Ависма) проводят свои корпоративные кейс-чемпионаты по методологии МКЧН и формируют сборные команды на межкорпоративный уровень соревнования.

Третий Межкорпоративный кейс-чемпионат проводится в Екатеринбурге при поддержке Агентства развития профессионального мастерства (соревновательная программа пройдет на площадке «Хайтек: навыки будущего») и Министерства промышленности и науки Свердловской области. 

Организационный комитет МКЧН-2025 включает в себя представителей компаний-участников и федеральных объединений по развитию компетенций и квалификаций: АНО «Национальное агентство развития квалификаций», Советов по профессиональным квалификациям (СПК) в сфере образования и в области управления персоналом.

Движение «МКЧН» является признанной федеральной площадкой по разработке методической базы национальной системы стандартизации и независимой оценки квалификаций наставников и организаторов наставничества на рабочем месте, основывает свою деятельность на научно-методологических разработках и лучших практиках крупных промышленных компаний Российской Федерации, а также на уникальной методике «Организация кейс-чемпионатов по наставничеству».

Впервые в России под эгидой СПК в области управления персоналом состоится «Кейс-оценка компетенций HR» в качестве пилотной оценки в соответствии с требованиями Квалификационными характеристиками «Специалист по организации наставничества (организатор наставничества»). Методика кейс-оценки является уникальной на рынке услуг по оценке и развитию персонала, базируется на собственных разработках АНО «ПРОФТРЕКЕР», научно-методической базе Кафедры Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ и проекта «Метрики наставничества», реализуемого АНО «НАРК» по заказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Соревновательная программа проводится между командами наставников из 7-ми человек, представляющих крупные промышленные компании. В рамках соревнования команды решают задачи по разрешению производственных ситуаций (кейсов), их компетенции оценивает независимый Экспертный совет, состоящий из специалистов с сфере управления персоналом. Итогом будет выявление лучших команд, определение призеров и победителей.

Региональный кейс-чемпионат педагогов и наставников (РКЧН-2025) проводится в 2025 году впервые при поддержке средств областного гранта, выделенного Департаментом внутренней политики по методологии МКЧН.

РКЧН-2025 – победитель конкурсного отбора по предоставлению субсидий некоммерческих неправительственным организациям, участвующим в развитии институтов гражданского общества, на реализацию проектов за счет средств областного бюджета и средств гранта Президента Российской Федерации в 2025 году.

РКЧН-2025 объединит 6 сборных команд наставников предприятий и мастеров производственного обучения профильных образовательных учреждений, реализующих программы СПО, в том числе реализующих программы Профессионалитета в составе образовательно-производственных кластеров.

 Объединенная Деловая программа МКЧН-2025 и РКЧН-2025 включает образовательный и развивающий компонент от ведущих экспертов по обучению на рабочем месте и производственному наставничеству, а также единую Пленарную сессию, Церемонию приветствия команд и награждения.

В 15.00 запланирована Церемония награждения призеров и победителей Первого Регионального кейс-чемпионата педагогов и наставников, а также вручение Областных знаков отличия лучшим наставникам промышленных предприятий Свердловской области.

В деловой программе и церемонии награждения запланировано участие первых лиц Свердловской области.

Организатором МКЧН-2025 выступает АНО «Центр систем подготовки и развития персонала «ПРОФТРЕКЕР». Генеральный директор – Макарова Анна Геннадьевна, кандидат экономических наук, доцент кафедры Экономики труда и управления персоналом Уральского государственного экономического университета. Тел. +7(922) 198-03-75, эл.почта ano@proftreker.ru).

Официальные документы (Положение об МКЧН-2025 и РКЧН-2025, Программа мероприятий, состав Организационного комитета, Свидетельство авторских прав на методику), а также информация об истории движения МКЧН и проектах Экспертного сообщества АНО «ПРОФТРЕКЕР», новости размещены на сайте  https://nastavnik-champion.ru/