В Екатеринбурге на заседании комиссии СОСПП по ESG обсудили роль заботы о людях и экологии в развитии бизнеса и регионов

В Екатеринбурге прошла сессия «Реализация национальных проектов для устойчивого развития: ESG-партнёрство бизнеса и образования». Организатором выступил Уральский федеральный университет совместно со Свердловским областным союзом промышленников и предпринимателей (СОСПП), при участии Сбера. Событие стало одним из ключевых в повестке юбилейной конференции «Российские регионы в фокусе перемен». Модерировала мероприятие председатель комитета по устойчивому развитию УрФУ Жанна Беляева.

Открыла обсуждение руководитель GR-проектов Уральского банка Сбербанка, ответственный секретарь комиссии СОСПП по устойчивому развитию и ESG повестке Светлана Лебедева. Она отметила, что запрос на устойчивое развитие сохраняется во всех сегментах — от региональных властей до бизнес-сообщества и образовательных организаций. По словам спикера, одним из ключевых приоритетов Сбера остаётся технологическое лидерство, которое опирается на развитие решений на основе искусственного интеллекта. Эти решения внедряются для улучшения условий жизни людей и раскрытия потенциала регионов.

Так, GigaChat от Сбера помогает компаниям и государственным структурам ускорять внутренние процессы. В ЯНАО речевая аналитика повышает эффективность службы 112. Медицинские AI-сервисы работают в 70 субъектах страны и позволяют врачам быстрее выполнять работу и уделять больше времени пациентам. Образовательные инструменты помогают преподавателям анализировать уроки и делать их эффективнее. Также Сбер открывает новые кампусы «Школы 21», чтобы люди разных возрастов могли получить ИТ-образование.

Помощник руководителя Свердловскстата Владислав Дзекунскас рассказал о динамике ESG-показателей в Свердловской области. По его словам, регион уверенно продвигается в национальном ESG-рейтинге. Например, в 2024 году на экологические проекты, которые на Среднем Урале особенно важны из-за большого количества производств, направлено 27,6 млрд рублей, а уровень цифровизации продолжает расти — интернетом пользуются свыше 93% жителей региона.

Представители ОЭЗ «Титановая долина» Станислав Дорофеев и Анна Наумова поделились опытом взаимодействия с инвесторами. По их словам, устойчивое развитие становится важным аргументом для привлечения инвестиций. При этом Свердловская область располагает огромным промышленным потенциалом, природными ресурсами, а уральские вузы готовы предоставить комплексную методологическую поддержку.

Директор благотворительного фонда СКБ Контур Светлана Скользкова подчеркнула, что СКБ Контур делает ставку на экологичность цифровых продуктов, доступность для людей с ОВЗ, информационную безопасность и развитие волонтёрских инициатив. В компании уверены, что принципы устойчивого развития работают эффективнее всего, когда они изначально заложены в продукт и корпоративную культуру.

Разговор продолжился в русле международной повестки. Профессор, главный научный сотрудник ИРВЕЦА КАОН Юй Шуи отметила необходимость укрепления финансового сотрудничества России и Китая, особенно в части выстраивания бюджетных механизмов и управления долговой нагрузкой регионов. Директор Haensch Group Олег Пойлов представил взгляд экспортно-ориентированных компаний на соответствие международным ESG-требованиям и сообщил о практиках, которые помогают российским предприятиям успешно работать на внешних рынках.

Дискуссия показала, что ESG-подходы в России уверенно переходят в практическую плоскость. Опыт участников и представленные проекты демонстрируют растущую роль вектора на устойчивое развитие в реализации национальных целей.

Федеральный регистр доноров костного мозга расширяют с помощью крупных предприятий Екатеринбурга

Ежегодно в трансплантации костного мозга нуждаются более 5 тыс. россиян, в том числе 900 детей. Сегодня в Федеральном регистре состоят более 500 тыс. потенциальных доноров костного мозга, но этого недостаточно, чтобы спасти жизни всех нуждающихся. Найти реального донора костного мозга сложно: вероятность, что им сможет стать кто-то из семьи крайне мала, так же, как и вероятность совпадения генотипов двух незнакомых людей. Чем больше база данных регистра, тем выше шанс конкретного пациента найти генетического близнеца, поэтому Станция переливания крови ФМБА в Екатеринбурге активно расширяет ее, привлекая к этому возможности крупных предприятий региона.


— Каждый год врачи выявляют более 25 тыс. случаев тяжелых заболеваний системы кроветворения у взрослых и детей по всей стране, в частности, различные виды рака крови. Те, кому не помогает терапия, нуждаются в пересадке костного мозга, поэтому мы стремимся к тому, чтобы в регистре было как можно больше потенциальных доноров, и для каждого, кто ждет помощь, здесь быстро и просто нашелся даже не один, а несколько генетических двойников. Мы активно рассказываем об этом в ВУЗах, на заводах, – объяснила начальник отдела по связям с общественностью и развития донорства СПК ФМБА России в г. Екатеринбурге Анжелика Соловьёва. – Однако в первую очередь мы обращаемся к тем предприятиям, которые активно сотрудничают с нами по донорству крови – например, крупнейший строительный холдинг Урала «Атомстройкомплекс», с которым мы работаем уже больше 10 лет.  Процедуру включения в регистр мы провели непосредственно на предприятии и зарегистрировали в базе доноров почти два десятка сотрудников.

Чтобы вступить в регистр костного мозга, нужно сдать либо кровь из вены, либо соскоб ватной палочкой с внутренней поверхности щеки. Сделать это может любой желающий в возрасте от 18 до 45 лет. Процедура несложная, но люди часто путают костный мозг со спинным, уточнила Анжелика Соловьёва, однако если спинной мозг – это часть центральной нервной системы, то костный – это часть системы кроветворения, поэтому процедура его донации безболезненна и максимально проста. Стать реальным донором и спасти чью-то жизнь может получиться в любом возрасте – когда возникнет потребность.


– Многие люди хотели бы делать добрые дела, участвовать в благотворительности, становиться донорами, но не знают, как начать. Задача работодателя – помочь им реализовать свои лучшие качества и посодействовать в организации благотворительных инициатив. Так, за последние 5 лет свыше 600 сотрудников «Атома» приняли участие в донорском движении и сдали более 300 литров донорской крови. К вступлению в регистр доноров костного мозга мы шли не один год, но первая совместная акция со Службой крови показала, что люди нацелены помогать и охотно вступают в регистр. В дальнейшем мы продолжим проводить информационную работу вместе со специалистами ФМБА и станции переливания крови, чтобы привлечь потенциальных доноров – и максимально увеличить шансы на успех каждого пациента, – подчеркнула директор по персоналу компании «Атомстройкомплекс» Галина Хабарова.

По материалам: пресс-служба «Атомстройкомплекс»