В Заксобрании рассмотрели инициативу по введению мер дополнительного стимулирования развития материально-технической базы СПО

Министр экономики и терразвития региона Руслан Садыков выступил на заседании комитета по бюджету, финансам и налогам Законодательного Собрания Свердловской области. Он ознакомил депутатов с инициированными Губернатором региона Евгением Куйвашевым поправками в Закон «О применении на территории Свердловской области инвестиционного налогового вычета по налогу на прибыль организаций».

Изменения предполагают введение мер дополнительного стимулирования развития материально-технической базы организаций среднего профессионального образования.

В частности, проект Закона предусматривает снижение суммы налога на прибыль к уплате в размере 50% от стоимости имущества, безвозмездно переданного организациям среднего профессионального образования, являющихся участниками Федерального проекта «Профессионалитет». При этом ставка налога на прибыль, необходимая для расчета предельного размера вычета, устанавливается в размере 13,5%.

Льготы планируется распространить на имущество стоимостью до 30 миллионов рублей на период 2023 – 2026 годов.

В разработке проекта Закона принимали участие представители бизнес-сообщества.

«Инициатива подготовлена при активном участии областного Союза промышленников и предпринимателей, Уполномоченного по защите прав предпринимателей и отвечает задачам, поставленным Президентом России по развитию материально-технической базы среднего профессионального образования», – отметил Руслан Садыков.

Предлагаемый законопроектом механизм позволит повысить заинтересованность предприятий к участию в федеральном проекте «Профессионалитет», а также поможет обеспечить образовательные учреждения необходимой базой для подготовки специалистов востребованных специальностей.

Утвердить поправки в Закон предстоит депутатам Законодательного Собрания региона.

Напомним, что Свердловская область одной из первых включилась в реализацию инновационного проекта «Профессионалитет». В этом учебном году в регионе начнут работу восемь кластеров с участием 57 колледжей и техникумов, где будут готовить специалистов для металлургии, машиностроения, строительства, педагогики, сферы туризма и услуг.

При поддержке СОСПП в Екатеринбурге состоится крупнейший в России HR-форум

В этом году Всероссийский HR FORUM BIG FISH будет проходить 2 дня – одна из самых больших конгрессных площадок страны объединит более 4000 участников, более 100 спикеров, 30 регионов, а также примет в 5 залах 100 часов деловой программы с топовой повесткой для HR, руководители компаний и маркетологов.

Старт форума запланирован на 21 сентября в МТС Live Холл международного выставочного центра «Екатеринбург-ЭКСПО» и приурочен к профессиональному празднику HR-специалиста. Форум проводится при поддержке Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей и еще более 30 партнеров.

«Наш форум станет главным HR-событием года для тех, кто хочет построить сильные команды российского бизнеса, быстро и результативно решать вопросы, связанные с привлечением и удержанием профессионалов в штат и построить конкурентную в текущих реалиях кадровую стратегию в компании. Цель проекта – создать влиятельную коммуникационную площадку в России, которая объединит HR-директоров федеральных и региональных компаний, руководителей бизнеса, государственные структуры и бизнес-сообщества, чтобы не только обсуждать, а совместно находить рабочие решения вопросов нехватки профессионалов, которое тормозит развитие бизнеса.” — Алексей Гроховский, генеральный продюсер HR-FORUM BIG FISH, коммерческий директор Be Brand People Advent&Event.

В программе — кейсы региональных и федеральных компаний, эффективные методиками работы с персоналом и трендовые темы для HR, руководителей, маркетологов. Спикеры — лидеры крупнейших HR-сообществ России, авторы бестселлеров по маркетингу и управлению бизнесом. Классические панельные дискуссии и круглые столы будут дополнены необычными форматами нетворкинга, отраслевыми батлами и квестами. Впервые в рамках форума пройдет «Факапнайт» (FuckUp Night) — презентации кейсов, которые помогли получить полезный опыт.

Среди ключевых тем, которые будут подниматься на форуме – привлечение и мотивация “синих воротничков” на промышленные предприятия, HR-бренд региона: как решать вопросы локальной привлекательности для профессионалов, государство — как работодатель, искусственный интеллект в HR и автоматизация процессов, построение конкурентного HR-бренда, стратегическое планирование, работа с выгоранием и ментальное здоровье персонала и многое другое – более 40 часов кейсов, круглых столов и панельных дискуссий найдут ответы на самые актуальные вопросы отрасли.

“Третий год подряд в день HR-специалиста в России MTS-Live Холл становится площадкой для диалога по актуальным вопросам кадровой политики компаний и местом встречи HR-сообщества России. В прошлом году форум посетило более 2000 человек. В этом году мы ждем 3000 гостей из 30 регионов страны от Санкт-Петербурга до Владивостока. Проекты такого масштаба  демонстрируют заинтересованность в проблематике дефицита кадров и бизнеса и власти.” — Денис Секкер, коммерческий директор МВЦ “Екатеринбург-ЭКСПО”

В рамках форума также будут подведены итоги ежегодного российского рейтинга HR-специалистов «ТОП-50 HR».

«Можем уверенно сказать, что рейтинг — это площадка экспертного диалога между рынком труда и HR профессионалами в разных сочетаниях. Участие в рейтинге поддерживает HR-эксперта в продвижении как личного экспертного бренда так и бренда работодателя, помогает выстроить диалог между HR и бизнесом. Признание экспертным жюри кейса участника — это знак качества работы любого HR- специалиста. И иногда сложно рассказать в открытую про свои достижения, а получив оценку нашего жюри — не остается сомнений, что твоя работа — это профессиональное достижение», — отметила генеральный продюсер рейтинга ТОП 50 HR 2023, HR стратег, консультант собственников и ТОП команд Надежда Селиванова.

Подать заявку на участие в конкурсе можно до 15 августа.

Подробная программа и регистрация на сайте https://uralhr.ru/

О форуме: https://uralhr.ru/

О Рейтинге TOP50HR https://uralhr.ru/top50

Наши соцсети:

Телеграм https://t.me/Bebrandbigfish

ВКонтакте https://m.vk.com/be_brand_advent?from=groups

Хештеги #hr_bigfish #hr_bf #ТОП50HR #UralHR