На ВИЗ-стали прошла декада здоровья

Работники ВИЗ-Стали, члена СОСПП (входит в Группу НЛМК) в рамках апрельской декады здоровья приняли участие в мероприятиях, направленных на привлечение внимания к здоровому образу жизни.

В здравпункте завода желающие смогли бесплатно пройти вакцинацию от клещевого энцефалита, сделать исследования уровня артериального давления и ЭКГ, измерить индекс массы тела, получить консультации терапевта и невролога.

В пунктах питания готовили специализированные комплексные обеды, в состав которых вошли овощные супы и салаты, вареные или тушеные вторые блюда и гарниры, напитки из натуральных фруктов.

Металлурги приняли участие в мастер-классе по северной ходьбе — оптимальному виду спорта для любителей активного отдыха, который оказывает благотворное влияние на состояние человека.

Программу декады здоровья завершил турнир по русскому жиму, который прошел в одном из тренажерных залов завода. Лидером по количеству жимов штанги в весовой категории до 80 кг стал подрядчик Сергей Фадеев, свыше 80 кг – термист ЦХП Алексей Килин. Все призеры получили дипломы и денежные премии.

Укрепление здоровья персонала – одна из приоритетных задач социальной политики предприятия. Расходы ВИЗ-Стали на оздоровительные программы для заводчан в 2022 году составят около 15 млн рублей. Все работники застрахованы по программам добровольного медицинского страхования: они бесплатно получают услуги в клиниках Екатеринбурга, путевки на санаторно-курортное лечение, проходят вакцинацию от инфекционных заболеваний и т.д.

Материалы и фото: пресс-служба ВИЗ-стали

Эксперт СОСПП приняла участие в заседании тарифной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в горно-металлургическом комплексе

Исполнительный вице-президент СОСПП Татьяна Кансафарова приняла участие в первом в 20222 году заседании отраслевой тарифной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по горно-металлургическому комплексу Свердловской области. Мероприятие прошло в штаб-квартире Свердловской областной организации горно-металлургического профсоюза России.

Кансафарова представила новых членов комиссии со стороны работодателей и призвала членов комиссии работать в тесной связке. Она также рассказала о текущей повестке деятельности СОСПП и о работе штаб по обеспечению стабильности экономики и социальной сферы Свердловской области при губернаторе региона.

«Представители СОСПП входят во все рабочие группы штабов. Лично я вхожу в рабочую группу, которую возглавляет вице-губернатор Олег Чемезов и которая занимается ситуацией на рынке труда», — отметила она.

По словам председателя Свердловской областной организации ГМПР Валерия Кускова, не существует проблем, которых нельзя было бы решить за столом переговоров. «Свердловский обком ГМПР выражает глубокую благодарность Министерству промышленности и науки Свердловской области, приложившему немало усилий для разрешения споров и разногласий, и выступающему в роли третейского судьи между стороной работников, представляемой Свердловским обкомом ГМПР и стороной работодателей, представляемой СОСПП», – заявил Кусков.

Начальник отдела горно-металлургического комплекса министерства промышленности и науки Свердловской области Алексей Жегалин, рассказал о показателях работы промышленности Свердловской области за 2021 год и приоритетных задачах развития на период 2022 года. «Необходимо ориентироваться сейчас на внутреннего потребителя и на те страны, которые не поддерживают санкции, соблюдать гарантии трудовых кадров и не бояться новых смелых решений», — сказал он.

Информацией о выполнении отраслевого соглашения между Свердловской областной организацией горно-металлургического профсоюза России, СОСПП и Министерством промышленности и науки Свердловской области по горно-металлургическому комплексу Свердловской области на 2020–2022 годы за 2021 год поделился Дмитрий Подлевских, секретарь по правовым и социально-экономическим вопросам областной организации профсоюза.

Стороны согласовали план работы отраслевой тарифной комиссии на 2022 год по заключению регионального отраслевого соглашения на 2023–2025 годы. Решено начать переговоры в III квартале и стремится выйти на подписание регионального ОС в IV квартале 2022 года.

В решении отраслевой тарифной комиссии сторонам социального партнерства предписано продолжить на регулярной основе мониторинг социально-экономического положения работников предприятий горно-металлургического комплекса Свердловской области, рекомендовано также продолжить оказание методической помощи предприятиям при проведении колдоговорной компании в части приведения коллективных договоров в соответствие с разделами и положениями Регионального отраслевого соглашения на 2020–2022 годы.

Материалы и фото: ГМПР