В Свердловской области стартовал региональный этап конкурса «Лучшие практики наставничества». Он проводится ежегодно с 2019 года в рамках реализации национального проекта «Производительность труда». В 2023 году единый старт регионального этапа конкурса для всех субъектов Российской Федерации – 3 апреля 2023 года.
В связи с включением дополнительных специальных номинаций в 2023 году расширен круг участников конкурса.
В текущем году для предприятий-участников национального проекта «Производительность труда» региональный этап конкурса проводится по следующим номинациям:
1. Номинация «Прорывные технологии повышения производительности труда»;
2. Номинация «Профессиональное развитие молодежи»;
3. Номинация «Цифровые инновации на предприятии». Проводится впервые. Реализация практик, направленных на освоение и применение современных цифровых технологий, используемых в рамках наставничества, применение цифровых платформ, концепции больших данных (Big Data), а также аддитивных технологий, передачу ключевых знаний и навыков, связанных с инновационными цифровыми технологиями с целью повышения производительности труда.
Среди предприятий, не являющихся участниками национального проекта «Производительность труда», конкурс проводится по следующим специальным номинациям:
1. Специальная номинация «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»;
2. Специальная номинация «Наставничество в социальной сфере». Представляются практики, реализуемые на предприятиях социальной сферы (образование, здравоохранение, туризм, наука, культура и спорт) и направленные на повышение качества предоставления социальных услуг, а также развитие профессиональных компетенций у работников социальной сферы.
Информация о ходе подготовки, порядке проведения, результатах конкурса и лучших практиках передового опыта наставничества будет размещена на странице сайта конкурса «Лучшие практики наставничества» в Свердловской области.