Решая проблему подготовки профессиональных кадров, СОСПП является инициатором разработки «Концепции развития трудовых ресурсов Свердловской области», «Концепции областной комплексной Программы развития системы непрерывного профессионального образования в Свердловской области», а также создания региональной системы развития квалификаций, с участием представителей промышленности, отраслевых объединений, Уральского отделения Российской академии образования и вузов.
На заседания Комитета СОСПП выносятся вопросы разработки механизмов партнерства образовательных и профессиональных сообществ, внедрения инновационных проектов в системе подготовки кадров, повышения качества и конкурентоспособности профессионального образования Свердловской области. В планах СОСПП — разработка проекта создания региональной системы профессиональной стандартизации, оценки и сертификации профессиональных квалификаций, гармонизированной с федеральной системой.Председатель Комитета по развитию профессионального образования и трудовым ресурсам
Кокшаров Виктор Анатольевич
Ректор ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»
620002, Екатеринбург, ул. Мира, 19
Тел. +7 (343) 374-44-72
Факс: +7 (343) 375-41-00
Заместитель председателя
Сандлер Даниил Геннадьевич
Проректор по экономике и стратегическому развитию ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»
620002, Екатеринбург, ул. Мира, 19,ауд. ГУК-313
Тел: +7 (343) 375-46-45
Заместитель председателя
Дорожкин Евгений Михайлович
Ректор ФГАОУ ВО «Российский государственный профессионально-педагогический университет»
620012, Екатеринбург, ул.Машиностроителей,11.
Тел/факс: +7 (343) 338-44-42
Ответственный секретарь
Шаврин Владимир Сергеевич
Руководитель по качеству ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина».
620002, Екатеринбург, ул. Мира, 19, ауд. И-161
Тел. 375-95-95
v.s.shavrin@urfu.ru, vs.shavrin@mail.ru
Состав комитета СОСПП по развитию профессионального образования и трудовым ресурсам
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КОМИТЕТА:
Миссия — определение основных направлений и приоритетов деятельности по осуществлению политики, направленной на эффективное использование кадрового потенциала, совершенствование системы подготовки, обеспечение приоритетных отраслей экономики высококвалифицированными рабочими и специалистами, повышение качества и мобильности рабочей силы на рынке труда, развитие системы профессионального образования региона в новых рыночных
Комитет создан в целях установления конструктивного диалога между членами СОСПП, деловым, научным и гражданским сообществами, работодателями (их объединениями), учреждениями профессионального образования, а также органами государственной власти для содействия формированию благоприятных социально-экономических условий развития профессионального образования на территории Свердловской области, по вопросам обеспечения потребностей экономики области квалифицированными кадрами и выработки предложений СОСПП для решения следующих задач:
Содействие совершенствованию действующего законодательства и принятию новых эффективных нормативно-правовых актов, направленных на развитие профессионального образования и регулирование состояния кадрового обеспечения региона.
Стимулирование воздействия, продвижение позитивных процессов и блокирование негативных отклонений в сфере развития профессионального образования и формирования трудовых ресурсов.
Выработка и трансляция единых принципов деятельности по формированию трудовых ресурсов в регионе на основе региональной кадровой политики и стратегии области.
Распространение передового отечественного и зарубежного опыта повышения эффективности профессионального образования Свердловской области в рыночных условиях.
Оказание методической и (или) практической помощи промышленным, научным, научно-производственным организациям, объединениям предпринимателей и работодателей, органам государственной власти и местного самоуправления при решении вопросов организации сотрудничества по образовательным проектам, мониторинга и прогнозирования рынка труда, обеспеченности трудовыми ресурсами, а также потребностей и возможностей профессиональной подготовки и переподготовки с учетом перехода на уровневую систему профессионального образования на территории области.
Проведение анализа состояния и перспектив развития профессионального образования и трудовых ресурсов в Свердловской области, оценка перспективных потребностей в материальных и нематериальных ресурсах, подготовка предложений и разработка проектов по совершенствованию промышленной политики и экономического развития Свердловской области в соответствующей сфере.