Конкурс «Лучшая корпоративная программа по ведению здорового образа жизни и профилактике заболеваний» в 2026 году

Внимание! Конкурс лучших практик и программ в сфере общественного здоровья «Лучшая корпоративная программа по ведению здорового образа жизни и профилактике хронических неинфекционных заболеваний» в 2026 году.

Приказ  Министерства здравоохранения Свердловской области №1385-п от 29.09.2026 «О проведении конкурса лучших практик и программ в сфере общественного здоровья «Лучшая корпоративная программа по ведению здорового образа жизни и профилактике хронических неинфекционных заболеваний»

СКАЧАТЬ БЛАНК ЗАЯВКИ

Сроки проведения конкурсс

Конкурс проводится в 3 этапа:

1 этап – прием заявок на участие в Конкурсе (далее – Заявка) до 31.10.2026;

2 этап – рассмотрение Конкурсной комиссией представленных Заявок и подведение итогов Конкурса – с 02.11.2026 по 30.11.2026;

3 этап – объявление итогов и награждение победителей Конкурса – до 15.12.2026.

Прием документов осуществляет ГАУЗ СО «ОЦОЗМП» на адрес электронной почты: korpprog66@mail.ru с пометкой «Конкурс_лучшая_КП» до 31.10.2026 включительно.

Конкурс проводится с целью выявления и тиражирования лучших корпоративных программ и обобщение опыта работы организаций и предприятий всех организационно-правовых форм, расположенных на территории Свердловской области, по сохранению и укреплению здоровья работающего населения, созданию здоровьесберегающей среды на рабочем месте

Задачи Конкурса:

повысить мотивацию работодателей Свердловской области к организации работы по сохранению и укреплению здоровья работающих и созданию здоровьесберегающей среды на рабочем месте;

определить организации, наиболее качественно реализующие мероприятия по формированию здорового образа жизни работающих Свердловской области;

определить наиболее организационно и методически грамотные практики реализации программ здоровьесбережения работающего населения;

инициировать поиск новых эффективных методов, повышающих и поддерживающих мотивацию к ведению ЗОЖ и формирующих у работников ответственное отношение к своему здоровью

обобщить и распространить передовой опыт работы предприятий и организаций всех организационно-правовых форм, расположенных на территории Свердловской области, по сохранению и укреплению здоровья работающего населения, созданию здоровьесберегающей среды на рабочем месте;

выявить практики лучших корпоративных программ укрепления здоровья работающих, которые могут быть рекомендованы к применению в организациях, в том числе без существенных затрат.

Реализация программ здоровьесбережения на предприятиях/организациях всех форм собственности является эффективным способом сохранения кадрового потенциала предприятия и продления профессионального долголетия работающих.

На 01.08.2026 ГАУЗ СО «Областной центр общественного здоровья и медицинской профилактики» собрана информация о реализации 429 корпоративных программ в Свердловской области. Основная часть корпоративных программ реализуется в сфере образования – 53,2 %, промышленной отрасли – 18,9 %, государственном и муниципальном управлении – 6,8 %, здравоохранении – 3,3 %, иных сферах деятельности – 17,8%. Мероприятиями по укреплению здоровья охвачено более 285 000 человек трудоспособного населения Свердловской области, более 50% из них – работники промышленных предприятий.

Присоединяйтесь! Давайте заботиться о здоровье вместе!

Специалисты Областного центра общественного здоровья и медицинской профилактики готовы оказать методическое сопровождение процесса разработки и реализации корпоративной программы укрепления здоровья работающих Вашего предприятия. Для этого Вы можете обратиться в отдел корпоративных программ укрепления здоровья, написав на электронную почту korpprog66@yandex.ru, оставив заявку по ссылке https://forms.yandex.ru/cloud/6811a9feeb6146d28095de07/ либо связавшись по телефону 8(343)257-23-71

Тренды экономики Урала в октябре 2026 года

– Выпуск машин вырос за счет грузовой и специальной техники. Добыча нефти и объем деревообработки продолжали снижаться.

– На рынке труда потребность в работниках снизилась, что сдерживает рост зарплат.

– Годовая инфляция в сентябре составила 6,5%, месячный прирост цен ускорился.

– Рост потребительской активности замедлился, особенно в сегменте крупных покупок и интернет-торговли.

Подробнее об этом можно почитать в свежем выпуске доклада «Региональная экономика». Этот доклад основан на аналитике и опросах участников мониторинга предприятий. Вы сами можете внести вклад в эти оценки, если станете участником этого регулярного исследования. Участие даст вам бесплатную отраслевую аналитику и приглашения на рабочие встречи по денежно-кредитной политике с Банком России в регионах.

Как проходит опрос? Предприятие выбирает от одной до четырех анкет по своему профилю. Основные вопросы касаются ситуации с производством и спросом, цен и ценовых ожиданий. Заполнение анкеты занимает не более 5 минут, а все ответы конфиденциальны.

Более 15 тысяч предприятий страны, в том числе более тысячи компаний Большого Урала, уже участвуют в мониторинге Банка России. Присоединяйтесь к мониторингу и помогайте формировать реальную картину экономики региона.

Фото: Magnific.com