В Свердловской области стартовал региональный этап конкурса «Лучшие практики наставничества»

В Свердловской области стартовал региональный этап конкурса «Лучшие практики наставничества». Он проводится ежегодно с 2019 года в рамках реализации национального проекта «Производительность труда». В 2023 году единый старт регионального этапа конкурса для всех субъектов Российской Федерации – 3 апреля 2023 года.

В связи с включением дополнительных специальных номинаций в 2023 году расширен круг участников конкурса.

В текущем году для предприятий-участников национального проекта «Производительность труда» региональный этап конкурса проводится по следующим номинациям:

1. Номинация «Прорывные технологии повышения производительности труда»;

2. Номинация «Профессиональное развитие молодежи»;

3. Номинация «Цифровые инновации на предприятии». Проводится впервые. Реализация практик, направленных на освоение и применение современных цифровых технологий, используемых в рамках наставничества, применение цифровых платформ, концепции больших данных (Big Data), а также аддитивных технологий, передачу ключевых знаний и навыков, связанных с инновационными цифровыми технологиями с целью повышения производительности труда.

Среди предприятий, не являющихся участниками национального проекта «Производительность труда», конкурс проводится по следующим специальным номинациям:

1. Специальная номинация «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»;

2. Специальная номинация «Наставничество в социальной сфере». Представляются практики, реализуемые на предприятиях социальной сферы (образование, здравоохранение, туризм, наука, культура и спорт) и направленные на повышение качества предоставления социальных услуг, а также развитие профессиональных компетенций у работников социальной сферы.

Информация о ходе подготовки, порядке проведения, результатах конкурса и лучших практиках передового опыта наставничества будет размещена на странице сайта конкурса «Лучшие практики наставничества» в Свердловской области.

ВИЗ-Сталь открыла первый на Урале центр оценки квалификаций прокатного производства

Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) открыла первый на Урале центр оценки квалификации (ЦОК) прокатного производства. Центр станет местом проведения независимой оценки знаний и навыков работников предприятий черной металлургии на соответствие требованиям профессиональных стандартов.

«Национальная система квалификаций позволяет учитывать требования работодателей к уровню компетенций работников. Это означает, что мы напрямую можем формировать высокий стандарт профессий на отраслевом уровне. Создание центра оценки квалификаций на базе работодателя дает возможность использовать единые отраслевые инструменты оценки при решении корпоративных задач профессионального развития персонала», — отметил начальник управления персоналом ВИЗ-Стали Вячеслав Моломин.

Чтобы подтвердить свою квалификацию на отраслевом уровне, металлурги сдают профессиональный экзамен, который состоит из теоретического и практического этапов. В качестве экспертов по оценке квалификаций привлечены опытные специалисты ВИЗ-Стали, аккредитованные в Совете по профессиональным квалификациям горно-металлургической отрасли. Для проведения экзаменов Центр будет использовать собственные ресурсы производственной площадки и учебных классов.

Официальное открытие ЦОК на ВИЗ-Стали приурочено к проведению профессиональных экзаменов по независимой оценке квалификаций «Термист проката и труб в печах садочного типа», «Термист проката и труб на непрерывных линиях закалки и отжига» и «Машинист крана металлургического производства».  Три работника предприятия Николай Леухин, Константин Аверьянов и Анна Гурина успешно подтвердили свою квалификацию по отраслевым требованиям.

По итогам оценки документы о квалификации работников будут включены в общероссийский реестр сведений и будут действительны на территории всей страны. В будущем профессиональные экзамены в новом формате предстоит сдавать всем работникам ключевых технологических профессий в отрасли.

Материалы и фото: пресс-служба ВИЗ-Стали