СОСПП рассказал о ситуации на рынке труда в Свердловской области

Исполнительный вице-президент Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей Татьяна Кансафарова рассказала на пресс-конференции в ТАСС-Урал о состоянии регионального рынка труда в 2022 году.

Проблема нехватки кадров вышла на второе место по важности согласно результатам ежегодного опроса СОСПП. При этом предприятия испытывают дефицит не только высококвалифицированных работников, но и линейных руководителей и руководителей высшего профессионального уровня. В связи с этим на предприятиях все более актуальным становится вопрос повышения производительности труда. Роль в этом процесс играют, по словам Кансафаровой, именно линейные руководители.

«Компании сотрудничают с образовательными организациями, чтобы восполнить кадровый дефицит. Проект «Профессионалитет», в котором Свердловская область является одним их лидеров, развивается. Сейчас много заявок находится в свердловском Министерстве образования и молодежной политики. Программа позволяет ускоренно подготовить квалифицированных рабочих», — рассказала Кансафарова.

Также предприятия, по словам эксперта, в связи с этой проблемой уделяют большое внимание социальной ответственности и предлагают медицинское страхование, здоровое питание на своих площадках, создаются условия для ведения здорового образа жизни, занятия спортом и т.д.

В Свердловской области на данный момент на бирже труда числятся 15 632 человека. При этом во время пандемии было почти в 10 раз больше тех, кто остался без работы, – 144 тысячи человек. В доковидный период таких было 25 тысяч. Этот показатель находится на историческом минимуме. Большая часть безработных имеют образование – высшее 25%, среднее 40%, среднее общее и основное общее по 15%. При этом по сравнению с началом года число безработных снизилось, но вакансий около 50 тысяч, обозначила заместитель директора Департамента по труду и занятости населения Свердловской области Наталия Бордюгова.

Фото — пресс-центр ТАСС-Урал, фотограф Владислав Бурнашев

Экспертный совет при Министерстве промышленности и науки Свердловской области познакомился с технологиями УЭХК

Представители Экспертного совета при Министерстве промышленности и науки Свердловской области познакомились с работой Уральского электрохимического комбината (АО «УЭХК», предприятие Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» в г. Новоуральске Свердловской области).

Генеральный директор АО «УЭХК» Александр Дудин рассказал гостям о технологии обогащения урана, обеспечении качества товарной продукции, автоматизации техпроцессов, а также об основных показателях деятельности по итогам 2022 года (выручка – 22,2 млрд рублей, чистая прибыль – 4,2 млрд рублей) и о социальной ответственности предприятия.

«Приоритетным направлением УЭХК было и остается разделение изотопов урана. Мы видим потребность в нас, нашей работе, продукции, которую производим. Но помимо обогащения урана перед нами стоит задача по развитию неядерного направления. Это должны быть наукоемкие проекты, отвечающие компетенциям комбината, с хорошим импортозамещающим потенциалом», – отметил генеральный директор АО «УЭХК» Александр Дудин.

Гостям также представили опыт развития инновационных неядерных направлений в Новоуральске: перевод электротранспорта и систем оперативного постоянного тока главных понизительных подстанций на литий-ионные аккумуляторы, создание опытного образца двухпорошкового двухлазерного металлического 3D-принтера, а также работу по созданию ТОСЭР и привлечению резидентов.

«Мы убедились в надежности ведения техпроцесса и безопасной эксплуатации оборудования. Помимо этого УЭХК участвует идеями и инвестициями в развитии новых направлений, и мы готовы оказать содействие в продвижении вашей площадки, ваших возможностей для развития новых производств. Для совета важно видеть и слышать предприятия Свердловской области для поддержки и помощи в возникающих вопросах с целью развития промышленности и науки региона», – отметил Семен Барков, Министр промышленности и науки Свердловской области в 1997-2003 годах.