На Уралвагонзаводе (в составе Концерна УВЗ входит в Госкорпорацию Ростех) стартовала ХVII Всероссийская научно-практическая конференция молодых специалистов. В ней принимают участие не только работники нижнетагильского УВЗ, но Уральского КБ вагоностроения, «Омсктрансмаша», машиностроительной компании «Витязь» и Электромашины (в составе Концерна УВЗ входят в Госкорпорацию Ростех).

В течение двух дней будет заслушан и обсужден 91 доклад. В 11 секциях молодые специалисты предприятий Концерна поднимут вопросы управления на предприятии и себестоимости продукции, а также модернизации производства, автоматизации и информационных технологий, энергосбережения, создания новых видов продукции, использования современных HR-технологий, развития социальных программ и многие другие актуальны темы.

Большой интерес молодых специалистов УВЗ вызывает тема совершенствования технологических процессов. Именно в этой секции наибольшее число докладов.

Кроме актуальности и новаторства идеи члены жюри, в составе которого директора по направлениям и главные специалисты УВЗ, оценивают практическую значимость доклада. Это особенно важно для действующего производства. Так, только по итогам прошлогодней конференции успешно внедрено 27 проектов. Еще 3 – внедрены частично, 9 — на стадии дополнительной проработки и внедрения.

В числе тем, которые нашли свое применение — изменение схемы электроснабжения Дворца ледового спорта. Ее предложила и проработала инженер-конструктор отдела главного энергетика Алёна Городилова. Проект молодого специалиста реализован в 2021 году: осуществлено переключение электроснабжения от стороннего поставщика, но через собственные сети ПС-251. Экономический эффект от переключения за восемь месяцев составил более 1 млн рублей.  

«Проведение конференции является важным шагом вовлечения молодежи в работу по научно-техническому развитию Уралвагонзавода. И с каждым годом интерес к конференции со стороны молодых специалистов растет. Конференция дает возможность проявить себя в инновационной деятельности и решении производственных вопросов», — отметил главный инженер Уралвагонзавода Павел Слободяник.

Материалы и фото: пресс-служба УВЗ

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) внедряет технологии дополненной реальности (AR) в бизнес-процессы, связанные с ремонтами оборудования и продажами продукции.

С помощью AR-очков эксперты из других городов или стран в режиме реального времени дистанционно консультируют заводских специалистов при проведении сложных ремонтов или пуско-наладочных работ, проводят удаленный осмотр новых рабочих мест на соответствие нормативным требованиям.

Служба техподдержки продаж использует передовую технологию для онлайн демонстрации заказчикам работы цифрового оборудования для контроля качества металла, процессов отбора проб трансформаторного проката, испытаний его магнитных свойств в заводской лаборатории.

Цифровой дистанционный сервис позволяет сэкономить ресурсы, обеспечить высокий уровень контроля за качеством работ и продукции, открытость и прозрачность принимаемых решений. В планах предприятия – расширить сферы его применения. Для этого команда цифровизации и автоматизации разработала пошаговую инструкцию и интуитивно понятную каждому работнику методику управления АR-очками через планшет.

Использование технологии дополненной реальности — одно из направлений цифровой трансформации, которую ВИЗ-Сталь проводит на всех этапах выпуска трансформаторного проката. На заводе внедряют новейшие разработки в области металлургии с использованием искусственного интеллекта и нейросетей для обработки больших массивов технологических данных, контроля качества продукции на всех этапах производства – от прокатки и термической обработки металла до нанесения покрытий и резки.

Материалы и фото: пресс-служба ВИЗ-Сталь