На ВИЗ-Стали (входит в группу НЛМК) подвели итоги Недели безопасности, которая прошла на всех предприятиях Группы НЛМК с целью профилактики рисков работы с ручным инструментом. Этот риск входит в ТОП-5 наиболее распространенных причин потенциальных травм на производстве и в быту.

Участниками акций Недели безопасности стали более 80% заводчан. Они выявляли и фиксировали с помощью корпоративных электронных сервисов потенциальные риски, связанные с инструментом и оснасткой. 75% выявленных опасностей сразу были устранены, остальные ликвидируют в ближайшее время.

На корпоративном портале прошли онлайн вебинары, тренинги, квесты, другие образовательные и игровые мероприятия, посвященные правильному обращению с ручным инструментом.  Среди сотрудников распространили более 950 тематических листовок и буклетов с памятками.

Руководители предприятия провели линейные обходы с фокусом на правильное использование инструментов, поведенческие диалоги по безопасности с работниками и подрядчиками. Отдельное внимание уделили нестандартным приспособлениям и оснастке. Обнаруженный в ходе рейда небезопасный инструмент утилизировали.

За активное вовлечение в поиск потенциальных опасностей, внедрение успешных практик повышения безопасности при проведении производственных операций отличившиеся работники получили поощрение и корпоративные подарки.

Охрана труда — ключевой приоритет для предприятий Группы НЛМК.  Профилактические Недели безопасности по выявлению наиболее распространенных в быту и на производстве потенциальных рисков компания проводит регулярно: с начала текущего года это четвертая акция.

Материалы и фото: пресс-служба ВИЗ-стали

В рамках  Международного военно-технического форума «Армия-2022» 18 августа 2022 года состоялось заседание Комитета России по развитию роботизированных технологий на отечественных промышленных предприятиях, председателем которого является генеральный директор АО «Концерн «Уралвагонзавод» Потапов Александр Валерьевич.

Тема заседания: «Развитие промышленных технологий, автоматизация рабочих мест и совершенствование производственных систем».

В работе Комитета приняли участие более 40 представителей организаций, научных и образовательных учреждений (Минобороны России, Союза машиностроителей, АО «Концерн «Уралвагонзавод», ГК «Ростех», ГК «Росатом», Деловой России, АО «ОДК», Фонда перспективных исследований, ЮУрГУ, УРФУ, ЦНИИ РТК, МГТУ «Станкин» и других).

Заслушаны 9 докладов, а также выступления в ходе дискуссий.

В ходе заседания обсуждены состояние, а также перспективы и направления применения робототехники в машиностроении.

Так, директор Государственного научного центра робототехники и технической кибернетики Российской Федерации представил проект Стратегии развития робототехники в России на период до 2030 года. Одним из ключевых направлений проекта Стратегии является подготовка кадров для внедрения роботизированных систем.

Опытом успешной реализации образовательных программ и образцовой фабрики бережливого производства поделились представители Уральского федерального университета, представитель Московского физико-технического института рассказал о разработанных учреждением робототехнических комплексах различного назначения, а представитель Южно-Уральского государственного университета остановился на вопросах организации производственной кооперации, как одного из механизмов повышения эффективности производства.

Вице-президент АО «Группа компаний «Систематика» рассказал о проблемах осуществления полноценной цифровой трансформации машиностроительной отрасли.

Вопросам практического применения роботизированных комплексов были посвящены доклады участников заседания от Фонда перспективных исследований и ООО «МИКОНТ» (Концерн «Тракторные заводы»).

В резолюции, принятой по итогам работы Комитета, поддержаны и зафиксированы ключевые направления для развития робототехники в России.