Эксперты СОСПП приняли участие в заседании Координационного совета по кадровому обеспечению экономики региона

6 июля в рамках деловой программы ИННОПРОМа состоялось заседание Координационного совета Правительства Свердловской области по кадровому обеспечению экономики региона.

Главными спикерами выступили Олег Чемезов, заместитель Губернатора Свердловской области, Юрий Биктуганов, министр образования и молодежной политики Свердловской области, Татьяна Гладкова, и.о. министра экономики и территориального развития Свердловской области, Артем Шадрин, генеральный директор АНО «Национальное агентство развития квалификаций», Яков Силин, ректор Уральского государственного экономического университета и Дмитрий Гужеля, руководитель департамента оценки и методологии АНО «Россия – страна возможностей». Модератором выступила Светлана Долженко, заведующая кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, президент Свердловской региональной общественной организации «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами».

Опрос среди участников Координационного совета, проведенный кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, показал, что 47,4% экспертов считает, что важность профессиональных и универсальных компетенций на рынке труда одинакова (50/50), еще 26,3% считают, что надпрофессиональные (универсальные) компетенции для современного специалиста важнее (70/30%).

Но как измерить количество и качество профессиональных и надпрофесиональных навыков? Об этом говорил Дмитрий Гужеля, поставив во главу угла внедрение гибких навыков в карьерную, социальную и общественную жизнь каждого человека. Так как АНО «Россия — страна возможностей» (РСВ) занимается массовыми федеральными конкурсами и отборами. По его словам, пропустив за три года через конкурсы больше 8 млн человек, РСВ приобрел колоссальный опыт в оценке компетенций, в первую очередь, «софтовых» компетенций, а во-вторых, стало очевидным , что необходимо сформировать единую онтологическую систему, в которую бы входили умения и качества, успешно продвигающие человека по его жизни. Создание Центров компетенций (ЦК) на базе университетов страны — одна из задач РСВ. Университеты — та качественная смычка между работодателем и студентом, где можно создать единое пространство для оценки по компетенциям, обучению и выстраиванию дальнейшего карьерного и траекторного развития молодых людей.

В ходе Координационного совета было подписано соглашение между Президентской платформой «Россия – страна возможностей» и Уральским государственным экономическим университетом.

Комментируя это событие, ректор УрГЭУ Яков Силин высказался о необходимости встраивания методик развития гибких навыков в образовательный процесс: «Подписание соглашения с РСВ для УРГЭУ неслучайно. Мы видим, что развитие гибких навыков студентов является одной из авторитетных задач Центра компетенций. И это тесно переплетается с образовательной политикой университета. Оптимальность размещения ЦК в УРГЭУ обосновывается ролью университета в кадровом обеспечении экономики Урала». Обращаясь к представителям крупных региональных работодателей промпредприятий, ректор подчеркнул, что они смогут пользоваться базой специалистов, прошедших тестирование, чтобы выбрать наиболее подходящих для них. Тем самым эффективнее будет решаться задача трудоустройства выпускников в «своем» регионе.

Татьяна Гладкова поддержала создание условий для развития универсальных навыков наравне с профессиональными, так как считает, что они помогают быстрее строить карьеру. Зам. министра отметила необходимость предоставления возможностей оценить и развить свои компетенции не только студентам и выпускникам вузов, но и работающим гражданам.

Артем Шадрин уверен, что компетенции можно «наработать в рамках реально работающих механизмов: образовательных программ с применением элементов дуального образования и научно-прикладные проекты». Компетенциями XXI века являются не только профессиональные, но и такие, как умение принимать решение, обрабатывать информацию, планировать и организовывать свою деятельность».

Участники Координационного совета единодушно считают, что для продуктивного построения траектории развития личности необходима синхронизация систем оценок компетенций, сформировавшихся на разных платформах, например, при оценке квалификации с опорой на профстандарты и при оценке участника конкурса Президентской платформы.

В этот же день в рамках деловой программы Международной промышленной выставки ИННОПРОМ состоялась Фокус-группа «Надпрофессиональные компетенции специалиста в VUCA мире: важность, развитие, оценка».

Работа фокус-группы проводилась в рамках научного исследования кафедры Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, поддержанного грантом РФФИ. Цель изысканий — определение возможных путей повышения эффективности взаимодействия стейкхолдеров образовательного процесса — участвующих и заинтересованных в продуктивности преподавателей, работодателей и студентов — в развитии надпрофессиональных компетенций специалистов для эффективности в быстроменяющемся, хаотичном мире.

Модератором фокус-группы выступила Анастасия Пеша, канд. экон. наук, заместитель зав. кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ. Экспертами были Татьяна Кансафарова, канд. техн. наук, исполнительный вице-президент Регионального объединения работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей», Светлана Долженко, канд. экон. наук, и.о. завкафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ и Марина Николаева, канд. пед. наук, доцент кафедры педагогики и педагогической компаративистики Института общественных наук УрГПУ.

13 июля, вебинар для предпринимателей «Защита бизнеса от семейных рисков»

Уважаемые предприниматели!

13 июля 2021 года с 14.00 до 15.00 часов Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Свердловской области совместно с Нотариальной палатой Свердловской области проводит просветительский вебинар для предпринимателей «Защита бизнеса от семейных рисков».

Когда один из супругов занимается предпринимательской деятельностью, это всегда связано не только с надеждами на доход, но и ряд  рисков для семьи. В свою очередь, кризис личных отношений может сказаться на бизнесе, на отношениях с партерами по бизнесу. Как своевременно предотвратить возможные негативные последствия?

В ходе вебинара будут обсуждаться вопросы:

1.                 Почему Ваш бизнес не только Ваш?

2.                 «Спящая» совместная собственность.

3.                 Распоряжение своим бизнесом в браке.

4.                 Выход участника из ООО: условия и новый порядок.

5.                 Защита бизнеса от семейных проблем собственников: брачный договор или соглашение о разделе имущества?

6.                 Банкротство одного из супругов – «рискуют» многие.

Модератор:

Артюх Елена Николаевна, Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Свердловской области.

Спикер:

Перевалова Ирина Викторовна, к.ю.н., вице-президент Нотариальной палаты Свердловской области, нотариус г. Екатеринбурга.

Вебинар состоится в Общественной приемной Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей в г. Екатеринбурге (ул. Малышева, д. 101, офис 213) в формате видеоконференцсвязи (онлайн).

Ссылка для подключения к вебинару будет направлена участнику по электронной почте за час до мероприятия при условии регистрации.

Регистрация на вебинар обязательна (до 10.00 часов 13 июля 2021 года)
по ссылке https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfOdMB2Fr6Pi5-lUX-7D8HGTGi8hut6nc30R8Vd6y99oxitPg/viewform

В ходе вебинара слушателям будет предоставлена возможность задать вопросы в общем чате и получить ответы в режиме «онлайн».

Также заранее вопросы для вебинара можно направить по адресу электронной почты: Sverdlovsk@ombudsmanbiz.ru (до 16.00 часов 12 июля 2021 года, с пометкой «Вебинар «Защита бизнеса от семейных рисков»).

Приглашаем заинтересованных предпринимателей принять участие в вебинаре!