Экспертный совет «Титановой долины» под руководством первого заместителя губернатора Свердловской области Александра Высокинского одобрил инвестиционный проект компании «Силарус» (г. Омск) по строительству завода по производству технического кремния на территории особой экономической зоны. Объем запланированных инвестиций составляет 9,3 миллиарда рублей, предполагается создание 320 новых рабочих мест.

«По поручению губернатора Свердловской области Евгения Куйвашева в регионе развиваются особые экономические зоны, промышленные кластеры, что повышает привлекательность Среднего Урала для внутренних и внешних инвесторов. Реализация данного проекта на площадке ОЭЗ «Титановая долина» в Верхней Салде – удачный пример инвестиционного межрегионального сотрудничества между Свердловской и Омской областями», – сказал Александр Высокинский.

Предприятие планирует выпускать технический кремний — 36 тысяч тонн в год, микрокремнезём конденсированный – 17,1 тысяч тонн в год и кремнийсодержащий продукт – 1,5 тысяч тонн в год.

По словам председателя совета директоров ООО «Силарус» Михаила Сутягинского, ключевым фактором при выборе территории стала инфраструктурная готовность площадки ОЭЗ «Титановая долина».

«Специалистам компании пришлось провести масштабную работу по локализации будущего производства. Площадка в городе Верхняя Салда была выбрана исходя из экономической эффективности, требований российского экологического законодательства и оптимизации транспортной составляющей», – сообщил Михаил Сутягинский.

Как сообщила министр инвестиций и развития Свердловской области Виктория Казакова, следующим необходимым этапом для реализации проекта станет включение компании «Силарус» в реестр резидентов особой экономической зоны «Титановая долина», соответствующая заявка будет направлена в Минэкономразвития РФ до конца мая.

«Резиденты особой экономической зоны «Титановая долина» получают налоговые льготы и другие преференции. Кроме того, рассматривается возможность заключения с компанией «Силарус» соглашения о защите и

поощрении капиталовложений – это новый инструмент, гарантирующий инвесторам долгосрочную предсказуемость условий реализации проекта на территории Свердловской области», – сказала министр.

Предполагается, что основные инвестиции в проект будут осуществлены в период с 2021 по 2023 годы. Начало производственной деятельности запланировано на 2024 год.

По данным генерального директора особой экономической зоны Андрея Антипова, сетевая инфраструктура площадки в Верхней Салде потребует значительного увеличения электрической мощности. В частности, силами инвестора планируется строительство дополнительной электрической подстанции мощностью до 70 МВт.

«Наша площадка в Верхней Салде обладает всей необходимой внутри- и внеплощадочной инженерной инфраструктурой. А строящаяся в рамках концессии с ОАО «РЖД» грузовая железная дорога станет для инвестора идеальным логистическим инструментом для отгрузки готовой продукции», – сказал Андрей Антипов.

Участники Национального совета по корпоративному волонтерству (НСКВ) на Урале обсудили совместные проекты, обозначили ключевые тренды 2021 года и определили задачи на ближайшее будущее. Представители компаний рассказали о волонтерских программах, к которым могут присоединиться коллеги. Открывая онлайн-конференцию, сопредседатель НСКВ в Свердловской области, управляющий по корпоративным вопросам региона компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России Анна Бушлякова выделила два направления работы регионального представительства Совета в этом году — интеллектуальное и экологическое волонтерство.

— Во многих регионах России запланированы экологические акции, которые проходят по инициативе и при поддержке компаний-участников Национального совета. Также мы участвуем в масштабных проектах федерального уровня: волонтеры НСКВ планируют присоединиться «Волонтерам Победы» и принять участие в высадках саженцев лесных культур на территориях, которые определены в городах в рамках акции «Сад Памяти», — отметила Анна Бушлякова. — Кроме того, НСКВ, поддерживая развитие интеллектуального волонтерства, начинает новый проект, направленный на поддержку людей с ограниченными возможностями здоровья. В прошлом году корпоративные волонтеры активизировали добровольческую деятельность в онлайн-режиме. Мы будем и в дальнейшем создавать условия для широкого распространения практик волонтерства pro bono, или профессионального волонтерства.

В этом году продолжаются и и традиционные корпоративные волонтерские программы компаний. Светлана Темина, заместитель директора по работе с персоналом и общим вопросам Свердловского филиала «Т Плюс», пригласила коллег по НСКВ присоединиться к донорской акции компании «Мы с тобой одной крови». Также компания реализует в этом году обучающий проект для детей, посвященный экологической тематике — вопросам энергоэффективности, озеленения, раздельного сбора и переработке мусора. 

Мария Певная, доктор социологических наук, завкафедрой социологии и технологий государственного и муниципального управления УрФУ, отметила, что корпоративное волонтерство — одно из самых перспективных и результативных направлений, с точки зрения эффективности для страны и региона. Она рассказала коллегам о работе недавно созданной структуры — Центра развития местных сообществ и инициатив, который занимается, в частности, исследованием эффективности межсекторного взаимодействия, проблемами общественного развития и информационного освещения деятельности некоммерческого сектора.

— В своей работе мы делаем ставку на реализацию больших совместных проектов с участием коммерческого и некоммерческого сектора. Одним из таких проектов стал «Открытый город» — серия благотворительных мероприятий, организованных с участием НКО и представителей бизнеса, — подчеркнула Мария Певная.

Наталья Левицкая, президент Благотворительного фонда «Синара» рассказала о процессе цифровизации управления волонтерской деятельностью, который начался в компаниях ТМК и «Синара». В корпоративном мобильном приложении Mobi2U будет создан специальный раздел, который позволит всем волонтерам компании находиться в одном информационном поле, присоединяться к акциям, узнавать о достижениях коллег.

— Мы рассчитываем, что это позволит повысить вовлеченность сотрудников, придаст системность этой работе и выведет ее на новый уровень, — отметила Наталья Левицкая.

Напомним, представительство Национального совета по корпоративному волонтерству на Урале создано в 2017 году,  среди активных участников — Coca Cola HBC Россия, Свердловский филиал ПАО «Т-Плюс», «Почта-Банк», МТС, «Филип Моррис Интернэшнл» в России, Свердловская железная дорога — филиал ОАО «РЖД», сеть клиник «Линлайн» и другие компании. 16 тыс. волонтерских часов инвестировали участники НСКВ Свердловской области в улучшение жизни  региона во время совместных акций.

Справка

С 2014 года  НСКВ является платформой объединения усилий и ресурсов разных организаций. Представительства НСКВ  осуществляют свою деятельность  в 23 регионах России. Компании-участники проводят совместные мероприятия, обмениваются опытом и делятся лучшими добровольческими практиками. Деятельность НСКВ на Урале поддерживает Свердловский областной союз промышленников и предпринимателей, БФ «Синара», Институт экономики и управления УрФУ, Ресурсный центр добровольчества Свердловской области «Сила Урала», Уральский государственный экономический университет.