20 февраля, сбор одежды для нуждающихся, организованный фондом «ДаДобро»

Уважаемые коллеги,

Примите участие в волонтерской акции по сбору одежды для нуждающихся, организованной фондом «ДаДобро».

Вы можете помочь не только людям в сложной ситуации, но и одиноким бабушкам и дедушкам, которые восстанавливаются после коронавируса в доме престарелых деревни Пьянково (Ирбитский район). У них практически нет личной одежды, так как при поступлении в дом престарелых она утилизируется. Это делается, чтобы уже выздоровевшие не заболели снова.

Что можно передать:

Одежда для взрослых: теплые вещи, носки, шапки, перчатки, джинсы, спортивная и теплая одежда, обувь (вещи новые или б/у в хорошем состоянии, выстиранные и глаженые)

Одежда для пожилых, перенесших коронавирус: нижнее белье, носки, майки, халаты, теплые вещи (обязательно новые вещи от 44 до 56 размера)

Когда можно передать:

20 февраля фонд «ДаДобро» вывозит вещи из офисов компаний.

Самостоятельно передать вещи можно с 10 по 20 февраля с 10 до 18 в рабочие дни

Куда можно передать:

Вы можете организовать сбор вещей внутри вашей компании.

Либо мы можете пригласить волонтеров самостоятельно доставить пакеты с вещами по адресу:

БЦ Панорама, Куйбышева 44д, 2 этаж, Международный визовый центр

Пройти через главный вход, подняться по лестнице на 2 этаж, войти в открытые двери Межвизового центра (позвонить в звонок, если дверь закрыта), оставить пакет с вещами у стойки администратора центра.

Контакты для связи: Анастасия Пшеницина, координатор регионального представительства НСКВ на Урале. 8 982 658 28 80.

Эксперты СОСПП обсудили реализацию новых требований охраны труда

9 февраля 2021 года в 14-00 в режиме видеоконференцсвязи состоялось очередное заседание Комиссии СОСПП по охране труда при участии представителей Государственной инспекции, Роспотребнадзора и Министерства здравоохранения  на тему «Охрана труда в условиях введения мер по недопущению распространения коронавирусной инфекции covid-19». Заседание прошло в рамках Дней уральского бизнеса-2021.

Комиссия рассмотрела вопросы:

1) Нормативно-правовые акты и государственное регулирование в сфере охраны труда на предприятиях в период covid-19. Особенности охраны труда дистанцированных работников.

2) Санитарно-гигиеническое законодательство и государственное регулирование в сфере санэпидблагополучия населения.

3) Психологические аспекты здоровья и взаимодействия с сотрудниками в условиях пандемии.

«Ситуация, сложившаяся в результате пандемии, вынуждает работодателей предпринимать меры по изменению форм и методов организации труда работников. В их числе — введение удаленных и дистанционных форм труда и взаимодействия с сотрудниками. Вместе с этим в 2021 году вступили в действие новые правила по охране труда, меняется санитарное законодательство. Год будет сложным. После снятия ограничительных мер  перед работодателями встанет задача по выводу коллективов  на обычный режим работы, что также сопряжено с определенными рисками. Все эти факторы в совокупности необходимо учесть специалистам, обеспечивающим разработку и реализацию мер по безопасности труда сотрудников на рабочих местах – отметил председатель комиссии, начальник отдела охраны труда ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» Радиф Гилимшин.