Свыше 650 тысяч человек в городах Свердловской области станут участниками мероприятий, посвященных Дню образования профсоюзного движения Свердловской области, который отмечается ежегодно 1 февраля.

«День профсоюзного объединения включен в календарь знаменательных дат Среднего Урала, это значит, что праздник касается не только активистов движения, но каждого жителя Свердловской области. Губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев многократно подчеркивал роль профсоюзов в формировании социального партнерства и улучшении жизни тех, кто трудится. Больше четверти века в нашей области действует соглашение между правительством, Свердловским областным Союзом промышленников и предпринимателей и Федерацией профсоюзов Свердловской области, что говорит об объединении всех сторон для достижения общих целей развития Свердловской области», – сказал министр промышленности и науки Свердловской области Сергей Пересторонин.

Как сообщил заместитель председателя Федерации профсоюзов Свердловской области Алексей Киселев, в десятках муниципальных образованиях в течение февраля пройдут торжественные мероприятия, где будут поощрены лучшие профактивисты отраслей, внесшие наибольший вклад в социальное партнерство и улучшение жизни трудящихся. Профактив встретится с главами муниципалитетов, депутатским корпусом, членами областного правительства для обсуждения социального партнерства, перспектив социально-экономического развития региона, реализации губернаторской программы «Пятилетка развития Свердловской области». Самое масштабное собрание пройдет 31 января в Екатеринбурге, где соберутся около 500 профсоюзных активистов.

Отметим, в этом году Федерация профсоюзов отметит 102 день рождения. Первые профсоюзные ячейки на Урале появились в начале 1900-х годов. Первый областной съезд профсоюзов Урала, объединивший разрозненные организации, состоялся в Екатеринбурге 29 января – 2 февраля 1918 года. С 2009 года 1 февраля стал отмечаться как День профактивиста. 11 октября 2010 года указом губернатора установлена официальная знаменательная дата 1 февраля – День образования профсоюзного движения в Свердловской области.

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) состоялось награждение работников, которые в 2019 году успешно завершили проекты инвестиционной программы по минимизации производственных рисков. Проекты общей стоимостью 400 млн рублей реализованы в стратегически важных направлениях: автоматизация систем управления производством, энергетика, охрана труда и корпоративная безопасность.

Кандидатов на звание «Лучший менеджер проекта» определяла экспертная комиссия в составе руководителей заводских подразделений, которая оценивала выполнение бюджетных показателей, соблюдение плановых сроков и качество работ.

Почетные грамоты и корпоративные знаки отличия генеральный директор предприятия Станислав Ольков вручил 13-ти сотрудникам цеха холодной прокатки (ЦХП), ремонтного и энергетического управлений, центральной заводской лаборатории, отдела охраны труда и промышленной безопасности и других подразделений завода.

Звание «Лучший менеджер проекта» присвоено главному специалисту Андрею Меньшикову за модернизацию системы управления агрегатами ЦХП, мастеру Александру Архипкину за замену оборудования газосмесительной станции, начальнику отдела Артему Попову за установку цифровой стыкосварочной машины и другим.

Информация о ВИЗ-Стали:

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) – ведущий мировой и крупнейший в России производитель трансформаторной стали. Мощности завода позволяют выпускать до 170 тысяч тонн трансформаторного проката в год. Свыше 85% продукции ВИЗ-Стали поставляет на экспорт. Доля ВИЗ-Стали в мировом производстве трансформаторной стали превышает 5,6%.

Информация о ВИЗ-Стали:
В своей деятельности ВИЗ-Сталь руководствуется современными стандартами социальной ответственности. Деятельность предприятия по развитию социальной сферы направлена на создание условий для эффективной работы сотрудников, их профессионального роста, обеспечение возможностей для достойного заработка, развитие культуры производства.