01.08.16

13 — 14 июля 2016 года представители Национального Агентства развития квалификаций и Межотраслевого центра развития квалификаций Уральского федерального университета провели обучение экспертов для региональных организаций по вопросам внедрения Национальной системы квалификаций.

Слушателями программы стали 75 человек, среди которых представители Министерства экономики Свердловской области, Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей, Союза автотранспортных предпринимателей Свердловской области, ООО «НАКС-Урал», СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами», Фонда развития квалификаций и компетенций в Уральском регионе, ООО «УГМК – Холдинг», АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод», ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина, г. Екатеринбург», ОАО «Первоуральский новотрубный завод», ОАО «Каменск-Уральский металлургический завод», АО Группа Синара, ФГАОУ ВО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина», ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет», ФГБОУ ВО «Уральский государственный лесотехнический университет», ГАОУ СПО СО «Уральский политехнический колледж», КГБОУ ДПО «Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций» и других региональных организаций.

В ходе освоения программы «Подготовка экспертов для региональных организаций по вопросам внедрения Национальной системы квалификаций» слушатели получили комплексное представление о национальной системе профессиональных квалификаций, направлениях применения профессиональных стандартов, роли и задачах региональных организаций в данной сфере. По итогам экспертизы итоговых работ слушателей им будут выданы удостоверения УрФУ и НАРК о повышении квалификации.

Предлагаем вашему вниманию комплект материалов программы:

презентационный доклад заместителя генерального директора НАРК М.В. Юргелас «Модель организации работ по формированию элементов Национальной системы профессиональных квалификаций на региональном уровне»;

презентационные доклады преподавателей программы по модулям:

модуль I «Национальная система квалификаций: структура, понятийный аппарат, основные участники»;

модуль II «Профессиональные стандарты»;

модуль III «Применение профессиональных стандартов в системе профессионального образования и обучения»;

модуль IV «Профессионально-общественная аккредитация образовательных программ»;

модуль V «Независимая оценка профессиональных квалификаций»;

модуль VI «Концепция формирования справочника профессий»;

рабочая тетрадь слушателя программы «Подготовка экспертов для региональных организаций по вопросам внедрения Национальной системы квалификаций»;

требования к выполнению итоговой работы слушателя по программе подготовки экспертов по вопросам внедрения НСК.

Эксперты Межотраслевого центра развития квалификаций УрФУ готовы к сотрудничеству с предприятиями и организациями региона в области формирования компонентов Национальной системы квалификаций:

-     консультационная и организационная  поддержка предприятий и организаций  по реализации процессов, связанных с развитием системы профессиональных квалификаций, их применением на региональных рынках труда, при подготовке кадров для региональных и межрегиональных экономических кластеров;

-     организационно-методическое обеспечение и подготовка экспертов (по согласованию с отраслевыми СПК и НАРК) в области разработки профессиональных стандартов, их применения в образовательной деятельности, в практике управления персоналом, в оценке квалификаций граждан, при профессионально-общественной аккредитации образовательных программ;

-     экспертиза соответствия содержания основных профессиональных образовательных программ (высшего образования и среднего профессионального образования), программ профессионального обучения и дополнительных профессиональных программ актуальным требованиям рынка труда и требованиям профессиональных стандартов (с участием представителей отраслевых СПК);

-     экспертно-методическое и информационное сопровождение процессов применения требований профессиональных стандартов в практику управления персоналом, оценки квалификаций граждан, профессионально-общественной аккредитации образовательных программ.