Новости членов СОСПП

20.07.17

Благотворительный велопробег в Каменске-Уральском завершил эстафету «Бежим с добром» 2017

Велозабегом в Каменске-Уральском завершилась большая летняя благотворительная акция 2017 «Бежим с добром» в поддержку проекта «Повседневная благотворительность». 15 июля работники Синарского трубного завода и их семьи, а также неравнодушные горожане проехали на велосипедах «дистанцию добра» в центре Каменска-Уральского на площади Ленинского комсомола. Велозабег удачно вписался в праздничные мероприятия, посвященные Дню Металлурга и Дню города. 358 человек внесли свою лепту в копилку добра. В велопробеге приняли участие Глава города Алексей Шмыков, депутат Госдумы Лев Ковпак, депутат Законодательного Собрания Свердловской области Михаил Голованов и ряд руководителей предприятий и организаций Каменска-Уральского. Перед стартом гости праздника посмотрели показательное выступление велосипедистов-профессионалов, которые виртуозно крутили двухколесного «друга». У каждого участника на память остались яркие сувениры организаторов СКБ-Банка, БФ «Синара» и ПАО «СинТЗ».

18.07.17

ВИЗ-Сталь подвела итоги экологического конкурса

Лидером основной номинации «Самое экологически ответственное подразделение» стал автотранспортный участок транспортного цеха. Второе место занял участок по обслуживанию и ремонту высоковольтного оборудования энергетического управления, третье – участок водоочистки промышленных стоков энергетического управления. Главными критериями выбора победителей стали неукоснительное соблюдение законодательных экологических требований, регламентов внутренних нормативных документов и системы экологического менеджмента. Также жюри учитывало состояние закрепленных за участками территорий и санитарно-бытовых помещений, уровень вовлеченности персонала в корпоративные природоохранные программы и др.

10.07.17

Приглашаем на мероприятия Сбербанка, которые состоятся на выставке «Иннопром»

Добрый день, уважаемые коллеги!

Приглашаем вас на мероприятия Сбербанка, которые состоятся на выставке «Иннопром»

Просим сообщить о вашем участии любым удобным способом.

 

11 июля
10:00 — экскурсия по стенду для СМИ.

Сбербанк представит на «Иннопроме» цифровую экосистему будущего – единую платформу, которая связывает потребителей и поставщиков услуг, а точкой входа в эту систему становится банк. На стенде Сбербанка можно будет увидеть новейшие технологии в действии. Гостей стенда встречают говорящие роботы – Сбертроник и Кибернетик. Оценить сервисы экосистемы все желающие могут через игру в очках виртуальной реальности.

 

10:30 — брифинг председателя Уральского банка Сбербанка Владимира Черкашина.

11:00 — подписание соглашений с клиентами и партнерами:

 

•соглашение с ПАО ТМК о переходе на электронный докуметооборот;

•соглашение с ЗАО «Каменское» в рамках финансирования сельского хозяйства;

•соглашение о расширении сотрудничества с ГК «Уралкран»;

•соглашение с сервисом заказа такси «Максим» о приеме к оплате бонусов «Спасибо от Сбербанка»;

•соглашение с ООО «Пневмомаш» по направлению кредитования и аккредитивам;

•соглашение с «Уралпласт» (ГК «ФОРЭС») о сотрудничестве в рамках расширения экспортных поставок в Иран.

 

12 июля

 

11:30 — фотосессия с участницами конкурса «Мисс Екатеринбург – 2017».

 

Впервые 28 самых красивых девушек уральской столицы посетят «Иннопром». Во главе с победительницей прошлого года в короне они придут на стенд Сбербанка, прослушают лекцию о финансовой грамотности и сфотографируются со всеми желающими. Среди посетителей, которые выложат в соцсети свои фото с конкурсантками,  будут разыграны билеты на финал «Мисс Екатеринбург».

 

13 июля

11:45 — подписание соглашений с клиентами и партнерами:

•соглашение о сотрудничестве с УрФУ;

•соглашение о сотрудничестве с правительством Курганской области;

•соглашение о сотрудничестве и стратегическом партнерстве с администрацией Нижнего Тагила;

•соглашение о сотрудничестве с администрацией Каменска-Уральского;

•соглашение о сотрудничестве с Фондом технологического развития Свердловской области;

•соглашение с Министерством здравоохранения Свердловской области о внедрении проекта «Бережливые поликлиники»;

•соглашение о сотрудничестве и стратегическом партнерстве с администрацией Златоустовского городского округа.

 

Будем рады видеть вас на нашем стенде, который расположен в павильоне № 3.

 

Специально к выставке запущено мобильное приложение «Сбербанк Иннопром 2017». В приложении можно посмотреть схему расположения выставочных стендов, проложить к ним маршрут и сформировать индивидуальную программу мероприятий. Скачать мобильное приложение «Сбербанк Иннопром 2017» можно на платформе iOS в App Store и на платформе Android в Play Market.

 

06.07.17

Приложи карту – подари жизнь

6 июля 2017 года, Екатеринбург – Совместный проект фонда «Подари жизнь» и Уральского банка Сбербанка представят на международной промышленной выставке «Иннопром» в Екатеринбурге. Каждый посетитель этой масштабной экспозиции сможет внести свой вклад в создание регионального трансплантационного центра на базе Областной детской больницы № 1 в Екатеринбурге. Сделать это можно будет одним касанием банковской карты или смартфона с подключенным сервисом Apple Pay или Samsung Pay.

06.07.17

На Каменск-Уральском литейном заводе началась наладка нового оборудования

На Каменск-Уральском литейном заводе началась наладка нового оборудования в цехе подготовки производства. На заготовительном участке этого заводского подразделения недавно размещена вторая гидроабразивная установка с числовым программным управлением стоимостью более 16 млн рублей. Первая работает здесь уже 6 лет.

30.06.17

ВИЗ-Сталь заботится о профессиональном росте перспективных работников

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела цикл тренингов по формированию навыков построения эффективных бизнес-коммуникаций для участников корпоративных программ «Талантливая молодежь» и «Кадровый резерв».  Программы направлены на профессиональное и личностное развитие молодых сотрудников с потенциалом быстрого роста, создание условий для реализации их карьеры.

30.06.17

Стартовали Всероссийские соревнования по многоборью среди подразделений инкассации и охраны Сбербанка

28 июня 2017 года, Нижний Тагил — Сегодня в Нижнем Тагиле на полигоне «Старатель» стартовали VIII Всероссийские соревнования по многоборью среди подразделений инкассации и охраны Сбербанка. В них принимают участие около 100 человек, в числе которых сотрудники Группы Сбербанк из Казахстана и Беларуси.

27.06.17

На ВИЗ-Стали стартовал профессиональный конкурс «Мастер года»

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) стартовал корпоративный конкурс «Мастер года», который направлен на выявление перспективных работников и формирование прогрессивной команды руководителей среднего звена.

27.06.17

10 социальных проектов из Свердловской области получат гранты Благотворительного фонда «Синара»

Экспертное жюри БФ «Синара» определило проекты-победители в первом этапе Грантового конкурса 2017 года. Победители получат гранты до 170 тысяч рублейна реализацию  социальных инициатив, которые должны быть реализованы в течении года.

26.06.17

ВИЗ-Сталь повышает энергоэффективностьпроизводства

Ведущий мировой производитель трансформаторного проката компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) завершила модернизацию двух установок для производства азота, который используется в процессах термической обработки металла. Проект позволит повысить энергоэффективность и стабильность снабжения производства трансформаторной стали продуктами разделения воздуха.

В рамках проекта заменили две из трех действующих на заводе воздухоразделительных установок, выработавших свой ресурс. Мощность каждой новой установки – 8 тыс. м³ чистого азота в час. Помимо этого, в ходе мероприятий полностью обновили газотранспортные трубопроводы, системы обеспечения азотного производства водой и электроэнергией.

Благодаря современным техническим решениям в конструкциях новых агрегатов на 30% (на 9,1 млн кВт/ч в год) снизятся энергозатраты азотного производства. Высокий уровень автоматизации системы управления повысит надежность работы оборудования, минимизирует расходы на его обслуживание, улучшит условия труда работников и позволит оперативно реагировать на любые изменения в ходе технологического процесса.

Объем инвестиций в проект составил около 1 млрд рублей.

«ВИЗ-Сталь последовательно реализует программу повышения операционной эффективности и внедряет современные энергосберегающие технологии. Мы завершили масштабную модернизацию оборудования, в ходе которой полностью обновили мощности для обеспечения потребностей производства в технических газах – водороде и азоте. Эти и другие ресурсосберегающие проекты позволили за последние пять лет снизить показатели удельной энергоемкости выпуска трансформаторного проката на 18% до 7,97 Гкал/т», – комментирует генеральный директор ВИЗ-Стали Валерий Шевелев.

 

 

26.06.17

Корпоративный университет Уралвагонзавода расширяет состав участников

К числу учредителей Корпоративного университета АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» присоединились Уральский государственный экономический университет (УрГЭУ-СИНХ) и Торгово-промышленная палата г. Нижний Тагил. Решение было принято на собрание учредителей ассоциации, которое прошло на базе Уралвагонзавода.

- Мы с большим удовольствием вступаем в состав Корпоративного университета и готовы быть полезными корпорации УВЗ и Уралвагонзаводу. У нас уже есть ряд разработок, которые мы готовы предложить предприятиям интегрированной структуры корпорации, – отметил Яков Силин, ректор УрГЭУ-СИНХ.

Одним из первых шагов по взаимодействию бизнеса и вузовского образования станет создание базовой кафедры. Такое соглашение подписали исполнительный директор Уралвагонзавода Владимир Рощупкин и ректор УрГЭУ-СИНХ  Яков Силин.

В числе участников представители высших и средне специальных учебных заведений, школ Дзержинского района Нижнего Тагила и предприятий интегрированной структуры корпорации. В приветственной речи  исполнительный директор Уралвагонзавода Владимир Рощупкин отметил, что для развития завода необходимо увеличивать число квалифицированных кадров. От того как будут профессионально подготовлены уралвагонзаводцы, во многом зависит развитие машиностроительной отрасли России.

Директор Корпоративного университета и центра подготовки персонала Уралвагонзавода Сергей Васильев отчитался о деятельности ассоциации за период с 2016 по 2017 годы. Количество студентов, обучающихся по целевому набору в вузах-учредителях Корпоративного университета, составляет 338 человек – это будущие работники предприятия. Студентам, обучающимся по договору с научно-производственной корпорацией УВЗ, гарантировано прохождение всех видов практик на заводе и подготовка дипломных проектов в различных подразделениях общества. В общей сложности в 2016 году практику прошли 807 студентов по программам высшего профессионального и средне специального образований, по программе подготовки рабочих. На постоянную работу в прошлом году принято 116 выпускников образовательных организаций, входящих в состав Корпоративного университета.

В течение учебного года проводилась профориентационная работа с выпускниками школ Дзержинского района по привлечению учащихся по необходимым для машиностроительного гиганта специальностям. Проведены профориентационные экскурсии для школьников и студентов, организованы Олимпиады по физике на призы депутата Законодательного собрания Свердловской области Владимира Рощупкина. По результатам профориентационной работы в 2016 году был осуществлен набор выпускников для обучения за счет средств федерального бюджета в вузы Корпоративного университета.

Об опыте работы в рамках Корпоративного университета на примере проведения общезаводского чемпионата по стратегии и управлению бизнесом поделился представитель Уральского института управления РАНХиГС. О перспективах развития взаимодействия НТИ (филиал) УрФУ и Уралвагонзавода в рамках государственного частного партнерства рассказал директор института Владислав Потанин. Директор МБОУ СОШ Лицей Ольга Узкова доложила о реализации совместных проектов градообразующего предприятия и учебного заведения.

В ходе совещания учредители Корпоративного университета озвучили ряд проблем, которые существуют при наборе студентов на технические специальности, в частности это отсутствие достаточных знаний по физике, в виду нехватки квалифицированных учителей по данному предмету. Также одной из основных причин отсутствия профессиональных кадров является переезд молодых специалистов в крупные города. Было принято решение совместно проработать и реализовать меры по выходу из данной ситуации.

 

 

23.06.17

Ветераны ВИЗ-Стали и ВИЗапобедили в летней городскойспартакиаде

Ветераны ВИЗ-Стали и ВИЗа (входят в Группу НЛМК) заняли первое место в летней спартакиаде «Фестиваль здоровья», организованной администрацией Екатеринбурга.

22.06.17

ЧТЗ поставит партию современных тракторов «Норникелю»

Челябинский тракторный завод заключил контракт на отгрузку трех бульдозеров комбинату «Норильский никель».

21.06.17

В Уральском федеральном университете открылся уникальный офис Сбербанка

Офис Сбербанка открылся 20 июня в Уральском федеральном университете им Б.Н. Ельцина в Екатеринбурге. В нем студенты, преподаватели и другие сотрудники УрФУ смогут получить полный спектр банковских услуг – от платежных операций до оформления ипотеки. В честь открытия Сбербанк запустил специальную акцию для своих клиентов в УрФУ – первые 10 заемщиков, оформивших в этом филиале жилищный или потребительский кредит, получат в подарок памятную 25-рублевую монету, посвященную Чемпионату миру по футболу-2018.

19.06.17

ВИЗ-Сталь обновляет основное технологическое оборудование

На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) начался второй этап модернизации основного технологического оборудования для производства трансформаторной стали. До конца 2017 года в эксплуатацию введут 30 новых стендов колпаковых печей, которые предназначены для отжига металла после холодной прокатки и нанесения термостойкого покрытия на поверхность полосы.

Cтр.